代田橋駅の有給消化率ほぼ100%の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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がじゅまる訪問看護ステーション
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 住所
- 調布市下石原3丁目47番地3
有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前
注目求人
PR【目黒区/不動前駅徒歩13分】看護師:年収530万円以上可能≪有料老人ホームで、ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 373,400円
- 住所
- 目黒区下目黒五丁目10番16 号

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【訪問診療同行看護業務】 ・医師の在宅訪問診療への同行、診察補助 ・外部事業所との情報共有・連携 訪問先は居宅中心におおよそ<8件/日>程度です。 ※往診車はドライバーが運転を行います。訪問看護との兼務もご相談ください。
- 応募要件
- ■正看護師 ■病棟などで基礎的な全身管理の経験が3年以上の方 ■チーム医療が実践できる方 ■自主性があり、向上心のある方 ■新しいことにも積極的に挑戦できる方 ※訪問診療同行、訪問看護の経験は不問です
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1F 京王井の頭線 東松原駅から徒歩で7分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で9分 京王線 明大前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人
訪問看護ステーションの管理者を募集中!認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 認可保育所(0~2歳児)での看護業務 日々の病気の予防や怪我などの応急処置、通院の同行など 保育のサポートもしていただきます
- 応募要件
- 看護師資格必須 ※ネイルは爪の保護を目的としたもののみ可(パーツは不可)
- 住所
- 東京都杉並区永福2-60-31 京王リトナード永福町3階 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で0分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.1万円
掲載中の求人3748件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,009円東京都最低額 1,875円〜最高額2,143円
掲載中の求人2015件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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