八幡山駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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有料老人ホーム ソナーレ目白御留山
注目求人
PR【新宿区/高田馬場駅徒歩11分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 正看護師:年収530万円以上可能!手厚い待遇と人員配置◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK♪

- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 373,400円
- 住所
- 新宿区下落合四丁目9番15号

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 住所
- 練馬区北町7-8-8
訪問看護ステーションささえ 千歳烏山営業所の正看護師求人
[えるぼし認定企業・長期連休OK]有休消化率100%/千歳烏山駅徒歩2分/年間休日120日あり/ワークライフバランス重視◎月給37.5万円以上のスタート

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【お任せする業務内容】 担当エリアの利用者様宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書に基づき療養生活のサポートを行います。 病院や施設とは異なり、住み慣れたご自宅でのケアとなるため、お一人おひとりと「じっくり向き合える」やりがいのあるお仕事です。 <主な業務内容> ・高齢者の身体看護、認知症ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活のサポート ※上記を基本に、各利用者様の状況に合わせて対応します。 ★入社後1ヶ月の同行研修あり 現場でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできる体制です!
- 応募要件
- ・正看護師免許を取得している方 ・病棟経験3年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- 60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション芦花の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与(6・12月/2025年度実績3.95ヵ月)もインセンティブ賞与(9・3月)もあり!オンコール手当(休日15,000円、平日6,000円)!リフレッシュ休暇(最大5日)、採用時特別休暇(最大3日)と充実した休暇!

- 給与
- 正職員 月給 302,317円 〜 357,687円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください ※訪問看護ステーション1事業所につき正職員4~5名+パート・歩合職員を配置 ※ミーティング・定例会・研修あり
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷2-23-1京王線 芦花公園駅から徒歩で8分 京王線 八幡山駅から徒歩で10分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
なの花訪問看護ステーション千歳台の正看護師求人
訪問看護ステーションでの常勤募集☆彡訪問看護未経験者大歓迎!!大手企業が運営しており安心!1時間単位での有給制度あり♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 健康状態の観察、日常生活のケア、家族の方の支援相談やご指導などをお願いいたします。 【オンコールについて】 オンコール制を導入しております。ガン末期やターミナルの利用者様も受け入れます。常勤5名程度を予定しておりますので、一人5~6回/月程度お持ちいただき1回程度コールが鳴る事が想定されます。 オンコールの負担を少なくする取り組みとして日勤帯への家族へのご指導はもちろんスタッフ間でも「持てない日」などをお互い共有しております。 【訪問件数について】 一人月間で80件を目標にしております。他のステーションより少ない設定にしているのは「利用者様との関わり」や「地域のとの関わり」にもしっかりと時間を費やせるように余裕をもった訪問件数にしております。 サービス提供地域:世田谷区、調布市、狛江市、三鷹市、杉並区の一部 ※ステーションから約4km以内を予定・電動自転車で訪問 【その他】 グループ会社に薬局がありますので、薬剤師との連携もしっかり行い地域に必要とされるステーションを目指しております。
- 応募要件
- *正看護師免許をお持ちの方 *臨床経験5年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台5-18-9<徒歩> ・京王線:千歳烏山駅から徒歩で20分 ・小田急線:祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で19分 ・京王線:芦花公園駅から徒歩で20分 <バス> ・京王線:千歳烏山駅よりバスにて塚戸小学校バス停留所から徒歩2分 ・小田急線:千歳船橋駅より千歳台六丁目バス停留所から徒歩2分 ※車での通勤も可能です
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 3,226円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 <具体的には…> ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数:平均4~5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。(ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能) ※オンコールはなし ※ライフスタイルに合わせて訪問件数を選べます!
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師免許 ・病棟経験3年以上の方 ・同業他社(他訪問看護ステーション)とのダブルワークでない方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- 60代活躍訪問看護ステーション交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,727円 〜 1,957円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1-37-1・京王線「千歳烏山駅」から徒歩約2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の体調管理 機能訓練指導員として個別機能訓練計画書などの作成 帳票類全般の作成サポート アセスメントの入力 クレンリネスの実行 お茶の用意 など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸1-18-10京王線 芦花公園駅から徒歩で2分
- 特徴
- 60代活躍未経験可通所介護・デイサービス交通費支給
京王キッズプラッツ桜上水の看護師/准看護師求人
🍎週3日9時~16時/時間固定/保育園でのお仕事🍎看護スタッフ募集!京王グループが手掛ける保育園での看護業務全般♪少人数・駅チカの認可保育園です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 認可保育所(1~5歳児)での看護業務、週3日(月・水・金、曜日応相談) 日々の病気の予防や怪我などの応急処置、通院の同行など 保育のサポートもしていただきます
- 応募要件
- 看護師資格必須
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5丁目9番(以下未定)京王線 桜上水駅から徒歩で4分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問副業OK
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア大泉学園
注目求人
PR【練馬区/大泉学園駅徒歩6分 】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 看護スタッフ(パート)/週3日~OK/看護師:時給1,830円~/WワークOK(条件有)≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,930円
- 住所
- 練馬区東大泉六丁目48番3号
有料老人ホーム ソナーレ石神井
注目求人
PR【練馬区/上石神井駅徒歩9分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム\1夜勤38,546円/週2回(月8~10回)程度の勤務◎賞与、年末年始手当など待遇充実♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,569円 〜
- 住所
- 練馬区関町南1丁目2番32号
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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