世田谷代田駅のWEB面接可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 8件

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がじゅまる訪問看護ステーション

注目求人

PR【モデル年収460万円～/週休3日制度あり！/完全週休2日制（土日休み）/実質年休130日】実働7.5時間！自分のペースで働ける訪問看護ステーションで、看護師さん募集中！

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
住所: 調布市下石原3丁目47番地3

かまた腎泌尿器・内科クリニック

注目求人

PR週2日～3日程度の勤務◎腎泌尿器・内科クリニックでパートの看護師として活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 2,000円〜
住所: 大田区蒲田4-15-8

訪問看護ステーションリカバリー　明大前事務所【2024年09月オープン】の看護師求人

NEW

◆2026年4月～給与UP◆【世田谷区明大前駅】訪問未経験9割以上が活躍中！独自の休暇制度を完備しておりワークライフバランスのとれた働き方ができます◎

給与: 正職員月給 340,600円〜 369,000円
仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容・状態観察・日常生活援助（清潔ケアなど）・服薬管理・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）・ターミナルケア・療養上の相談、助言・家族支援　など ◆その他の業務内容・週1回　事務所にてミーティング　事務所全体、職種別でミーティングを行います。・報告書や計画書の作成・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加・サービス担当者会議への参加　など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
応募要件: 看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）土日どちらかの勤務が可能な方
住所: 東京都世田谷区松原1−11−9 パラス松原109 京王線　明大前駅徒歩5分

特徴: 1日の流れ
WEB面接可
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーションリカバリー　明大前事務所【2024年09月オープン】の看護師　役職者候補求人

NEW

【世田谷区明大前駅】役職者候補募集中◎看護師としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 382,000円〜 430,000円
仕事内容: 役職者候補訪問看護師（正社員）を募集中！拠点管理業務全般をお任せします。・新規依頼対応、契約業務・地域連携活動・訪問スケジュールの調整・関係機関との連絡や調整・緊急時や突発時の対応や指示・その他拠点運営に係わる業務・訪問看護業務全般 ◆対象疾患糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆一日の流れ（例） 9:00　　朝礼 9:10　　契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00　拠点MTGやスタッフとの面談 17:30　記録入力・情報共有 18:30　退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ・入社1ヵ月目~3ヵ月目まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。・プログラム終了後最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。
応募要件: 看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験5年以上の方リーダー、プリセプターの経験がある方
住所: 東京都世田谷区松原1−11−9 パラス松原109 京王線　明大前駅徒歩5分

特徴: 1日の流れ
WEB面接可
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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ライフ訪問看護ステーション　梅ヶ丘【2025年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人

【入職2年目想定年収630万円！/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 2025年11月オープン予定！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中！

給与: 正職員月給 400,000円〜 560,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。【具体的な業務】・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射・傾聴による精神的フォロー・認知症ケア、緩和ケア、お看取り・記録等の書類作成 ■訪問について・訪問件数：5件～6件/1日・訪問手段：電動自転車など・訪問エリア：東京都世田谷区・使用ツール：LINE ■オンコールについて・オンコール担当回数：3～5回/月（個人）・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体）・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後　習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
応募要件: ・正看護師・臨床経験5年
住所: 東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503 小田急線梅ヶ丘駅から徒歩で2分小田急線豪徳寺駅から徒歩で10分東急世田谷線山下駅から徒歩で12分

特徴: WEB面接可
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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セントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人

【週休3日制導入】正看護師を募集！認定看護師優遇♪ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！

給与: 正職員月給 348,500円〜 381,000円
仕事内容: お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門的な知識と技術を活かして、以下のような総合的なケアを提供します。【主な業務内容】・健康観察：バイタル測定や全身状態のチェック・医療処置：カテーテル・点滴・褥瘡ケア・経管栄養など、主治医の指示に基づく対応・服薬管理：服薬状況や副作用の確認と指導・リハビリ：運動・作業療法など、身体機能の回復支援・生活支援：入浴・排泄・食事介助などの日常ケア・相談・家族支援：ご本人やご家族の不安に寄り添い、助言や技術指導・ターミナルケア：終末期ケアと精神的サポート・多職種連携：医師やケアマネなどと協力しながら最適なケアを提供・記録業務：訪問看護記録や報告書の作成【特徴】 ICT・IoT機器を活用し、業務の効率化と在宅での「施設並みの安心感」を追求しています。
応募要件: ・正看護師　必須・准看護師は応募不可・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため・学歴不問・未経験、新卒可・ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
WEB面接可
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人

訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！

給与: 正職員月給 400,000円〜 430,000円
仕事内容: マネジメント業務全般・看護業務の他、スタッフのシフト調整・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築・運営・管理業務 1. サービスのチェック管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
応募要件: ■管理者・正看護師　必須・准看護師は応募不可・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため・学歴不問・臨床経験3年以上　必須・在宅看護未経験可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
WEB面接可
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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おうちのカンゴ　下北沢支所-訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人

【世田谷代田駅｜特定行為研修取得可能｜訪問看護｜年収事例450～672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか？？

給与: 正職員月給 310,000円〜 510,000円
仕事内容: お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。ー具体的な業務内容ー・健康状態の観察・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス・リハビリテーション・点滴、注射などの医療処置・痛みの軽減や服薬管理・清拭や入浴介助・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等）・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等）・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用等）・緊急時の対応・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
応募要件: ☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
住所: 東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206 小田急線世田谷代田駅から徒歩で3分京王井の頭線新代田駅から徒歩で10分小田急線梅ヶ丘駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
WEB面接可
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クレア訪問看護リハビリステーションの正看護師求人

【看護師】訪問看護未経験OK★地域密着アットホームなステーション★世田谷区下北沢エリア◎職場体験受付中！

給与: 正職員月給 328,000円〜 365,000円
仕事内容: 看護ケアを必要とするご利用者様のご自宅や施設に訪問、必要なケアを行います・バイタルサインチェック・入浴介助、排泄介助、内服管理など、療養生活のサポート全般・インスリン注射、胃ろう管理、呼吸器管理、褥瘡処置など、医療処置全般・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡・その他、自費での看護サービス ※訪問エリアは、ステーションから自転車で20分以内の範囲が基本となります
応募要件: 看護師免許訪問看護未経験可ブランク可
住所: 東京都世田谷区代沢2-47-9 Grace Field池ノ上　304 京王井の頭線池ノ上駅から徒歩で2分小田急線東北沢駅から徒歩で8分小田急線下北沢駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
WEB面接可
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人

訪問看護未経験、大歓迎！週２日～・半日勤務などOK☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です♪

給与: パート・バイト時給 3,345円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事【主な業務】病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション、食事指導・管理、日常生活を営むための療養上の支援等【チームケアにて実施】 ※例）病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射等 ※直行直帰の業務となります ※入職時期相談可能雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
応募要件: 看護師 ※准看護師は応募不可。訪問看護未経験可年齢不問学歴不問
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
WEB面接可
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3727件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,006円
東京都最低額 1,873円〜最高額2,139円
掲載中の求人2018件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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