世田谷代田駅のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 21件
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求人の一覧
- 給与
- パート・バイト 時給 2,070円 〜 2,470円
- 住所
- 大田区南千束1-21-9
世田谷おおえ内科・呼吸器クリニック 上北沢駅前院
注目求人
PR【世田谷区｜2025年12月開院】＜実務経験1年以上の方・ブランク可＞年間休日120日以上で残業ほぼなし◎チームワークを大切にする活気あるクリニックで看護師の正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 住所
- 世田谷区上北沢4-20-18 1F
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人
NEW
【明大前駅徒歩3分】週休3日制導入♪年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP！
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜 389,000円
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。 ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため ・学歴不問 ・未経験可 ・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション北沢の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
ご経験を活かし管理者として力を発揮しませんか？賞与（6・12月/2025年度実績3.95ヵ月）！オンコール手当（休日15,000円、平日6,000円）充実！リフレッシュ休暇（最大5日）、採用時特別休暇（最大3日）と休暇も魅力！
- 給与
- 正職員 月給 422,102円
- 仕事内容
- 管理業務 ・訪問看護は、利用者様の望む生活を叶えるために、チームで「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・管理者は、看護業務・スタッフの管理と育成・サービス管理・事業運営・関係機関との連携を統括する責任者です。 ・ステーションでは、チーム制を導入し、複数の視点でアセスメントができ「看護の質の向上」「個人負担の軽減」「休みやすさ」につながっています。 ・同法人５か所の管理者との連携も充実しており、管理者の経験が浅くても、伴走できる体制が整っています。 ・管理者は孤独ではありません、チーム全体で、あなたのマネジメントを支えます。 ・一緒に、目指す看護を届けませんか。 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください ※訪問看護ステーション1事業所につき正職員4～5名＋パート・歩合職員を配置 ※ミーティング・定例会・研修あり
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都世田谷区羽根木1-31-21京王井の頭線 東松原駅から徒歩で5分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で7分 京王線 明大前駅から徒歩で13分 京王線 代田橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 主治医からの指示書に基づく訪問看護業務 ・カテーテル交換 ・インシュリン注射 ・点滴 ・血糖値測定 ・身体清拭や入浴介助 ・褥瘡予防 ・食事や排せつ介助と指導 ・ご家族からの医療や介護の相談対応 訪問地域:世田谷代田を拠点に、北沢エリア・世田谷エリア（小田急線沿線や三軒茶屋エリアなど） ※報告や記録にはスマホ・タブレットを用いた電子カルテやチャットを利用 直行直帰可
- 応募要件
- 正看護師（准看護師応相談） 年齢・学歴不問 訪問看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区代田2-21-18小田急線 世田谷代田駅から徒歩で3分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で10分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
マース訪問看護ステーション下北沢【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW
【⭐️オープニングスタッフ⭐️】引っ越し手当×住宅手当あり！｜フレックスタイム制×残業ほぼなし！｜美顔器使い放題や社内食100円など嬉しい福利厚生多数！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 └健康相談をはじめとする健康管理全般 └予防介護、療養上の介護 └服薬管理や医療処置 └オンコール、緊急時対応 └ケアマネジャー、医師との連携 └計画書、報告書作成や情報連携 └レスパイトによる業務 └挨拶回り ▼訪問詳細 直帰可能OK！ 【1日の訪問件数】平均4～5件/日 【訪問範囲】世田谷区・杉並区（※事務所から3.5km圏内） 【オンコール回数】平均0～3件/月 ※男性・女性ともに活躍中！
- 応募要件
- ◼︎正看護師資格 ◼︎看護師経験3年以上 （※3年未満の場合も選考可能ですので、お気軽にご応募ください♪）
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-38-10小田急線 下北沢駅 徒歩5分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 在宅における訪問看護業務 ・全身状態の確認 ・入浴等の日常生活のケア ・医療的ケア ・育児・療養生活相談 ・24時間緊急対応（輪番制） ・世田谷区在宅レスパイト事業 ・療法士や他施設との連携 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 正看護師 64歳以下（定年65歳のため） 夕方勤務できる方
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺1-45-2東急世田谷線 山下駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で1分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション リカバリー 明大前事務所の看護師 役職者候補求人
◆世田谷区明大前駅／役職者候補◆看護師としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 387,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 役職者候補 訪問看護師（正社員）を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験5年以上の方 リーダー、プリセプターの経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区松原1−11−9京王線 明大前駅徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 明大前事務所の看護師求人
◆世田谷区明大前駅◆訪問未経験9割以上が活躍中！独自の休暇制度を完備しておりワークライフバランスのとれた働き方ができます◎
- 給与
- 正職員 月給 345,600円 〜 374,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など） ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ◆その他の業務内容 ・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。 ・報告書や計画書の作成 ・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携 ・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
- 住所
- 東京都世田谷区松原1−11−9京王線 明大前駅徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション 梅ヶ丘【2025年11月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【入職2年目想定年収630万円/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 2025年11月オープン！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-20-4小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で10分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
医療法人社団ラルゴ 訪問看護ステーション ドルチェの看護師/准看護師求人
【児童思春期精神科・小児科】はるもキッズクリニック併設の小児に特化した訪問看護ステーション【2026年3月開設予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🍀仕事内容 小児（児童・思春期精神科・小児科）に特化した訪問看護業務を行います。 神経発達症（発達障害）、不登校、引きこもりなど、心身の発達や適応に課題を抱えるお子さんとご家族への支援が中心です。 医療的依存度の高い小児のお子さんの訪問はありません。 全身状態の観察や成長発達の確認、家族の相談支援などを行いながら、子どもたちの「からだ」と「こころ」の両面を見守ります。
- 応募要件
- 🍀正看護師資格免許 （小児看護経験・児童精神科・精神科経験者の方優遇） ・ブランクOK ・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和泉1-3-1京王線 代田橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ほっとナビ訪問看護ステーション 世田谷事業所 の正看護師求人
訪問看護 【年間休日121日以上：残業なし：土日祝完全休み：オンコール無し】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いして ケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） 医療機関、保健所など他機関と密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように 在宅療養をサポートします。 利用者様宅を訪問し服薬管理、バイタルチェック等、 訪問看護全般をお願いします。 ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ほっとナビ訪問看護ステーションは、地域の皆様が住み慣れた地域や 家庭で生活を送っていただけるように支援し、診療補助を行っています。 オンコールは無く、無理な件数（上限設定してます） による訪問も一切ありませんのでご安心ください。 ＼研修システムあり／ 「訪問看護がはじめて」「ブランクがある」という方も 教育部と教育センターがあり、丁寧に指導していきますので 訪問看護が初めての方でも安心して働ける環境です。 ～ほっとナビ訪問看護ステーションについて～ 東京・大阪・奈良に18拠点展開するほっとナビ訪問看護ステーションは 精神科訪問看護ステーションです。 【現役精神科医師が在籍しています！】 医師と看護師が協力することで、【未経験】でも安心して働ける環境作り教育に力をいれています。 心の悩みやうつ病、認知症といった精神疾患の訪問看護に特化しており、 一人ひとりに真剣に向き合い「良質な医療看護」を目指して 手厚いサービスを提供しています。 ほっとナビが大切にしている利用者様に向き合う姿勢は利用者様の自立した 生き方の確立を最終目標としております。 日本健康会議が選定する健康経営優良法人2024に認定されました。 今後もスタッフが心身ともに健康で、各スタッフのブランドを研鑽できる 環境創りが在宅医療発展に繋がると考え、取り組みを継続して参ります。 - 1日の流れ（目安）- 08：30 事業所に出社・ミーテイング朝礼 09：30 訪問（午前中に2件くらい） 12：30 お昼休憩 13：30 訪問再開（午後に3件くらい） 16：30 帰社後、訪問記録の作成や 看護計画の見直しなどの事務業務 17：30 終業、帰宅 無理な訪問なしで残業もなし ※利用者様の訪問看護の質を下げないために、 無理な訪問看護は一切ないのでご安心下さい。
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・精神科訪問看護で働きたい ・精神科訪問看護を学びたい
- 住所
- 東京都世田谷区松原1丁目46-9京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
求人の一覧続き
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人
訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日166日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP☆ミ
- 給与
- 正職員 月給 413,000円 〜 443,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・臨床経験3年以上 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため ・学歴不問 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
クレア訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
【看護師】訪問看護未経験OK★地域密着アットホームなステーション★世田谷区下北沢エリア◎職場体験受付中！
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 看護ケアを必要とするご利用者様のご自宅や施設に訪問、必要なケアを行います ・バイタルサインチェック ・入浴介助、排泄介助、内服管理など、療養生活のサポート全般 ・インスリン注射、胃ろう管理、呼吸器管理、褥瘡処置など、医療処置全般 ・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡 ・その他、自費での看護サービス ※訪問エリアは、ステーションから自転車で20分以内の範囲が基本となります
- 応募要件
- 看護師免許 訪問看護未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区代沢2-47-9京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で2分 小田急線 東北沢駅から徒歩で8分 小田急線 下北沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション三軒茶屋の正看護師求人
賞与（6・12月/2025年度実績3.95ヵ月）の他にインセンティブ賞与（9・3月）あり！オンコール手当（休日15,000円、平日6,000円）充実！リフレッシュ休暇（最大5日）、採用時特別休暇（最大3日）と休暇も魅力！
- 給与
- 正職員 月給 302,317円 〜 357,687円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください ※訪問看護ステーション1事業所につき正職員4～5名＋パート・歩合職員を配置 ※ミーティング・定例会・研修あり
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂2-4-16東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で7分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田 ★下北沢駅からも徒歩圏内★の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_代田
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区羽根木1-19-6京王井の頭線 新代田駅から徒歩で3分 小田急電鉄 世田谷代田駅から徒歩で10分 小田急電鉄/京王電鉄 下北沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション三宿・三茶の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_三宿・三茶
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂4-30-22東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で8分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_駒場
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都目黒区駒場4-7-4 2階小田急線 東北沢駅から徒歩で5分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で7分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
きらめき訪問看護リハビリステーション笹塚の正看護師【管理者】求人
【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 笹塚
- 給与
- 正職員 月給 461,429円 〜 510,715円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 東京都渋谷区笹塚1-40-6京王線 笹塚駅 徒歩8分 京王線 代田橋駅 徒歩6分 井の頭線 新代田駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きらめき訪問看護リハビリステーション笹塚の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 笹塚
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都渋谷区笹塚1-40-6京王線 笹塚駅 徒歩8分 京王線 代田橋駅 徒歩6分 井の頭線 新代田駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人
NEW
【世田谷区松原】訪問看護未経験の方！大歓迎！／曜日固定なら週2日から勤務OK／WワークOK／ブランクありOK／2026年4月から働きやすさも待遇もUP！
- 給与
- パート・バイト 時給 3,420円
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。 ※直行直帰の業務となります 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 看護師 ※准看護師は応募不可。 訪問看護未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可交通費支給年齢不問副業OK
きたざわ苑の訪問看護師求人
時間や曜日などご相談可能！人間関係が良いなじみやすい環境◎自立支援の介護に力を入れています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,864円 〜
- 仕事内容
- 自宅に訪問し、看護業務全般 雇用期間：1年（年度末更新）
- 応募要件
- 看護師 ※経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区北沢5-24-18京王線 笹塚駅下車 徒歩10分 小田原線 東北沢駅 徒歩10分 東急バス 大山町停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
求人の一覧続き
クレア訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
週2日～勤務OK☆訪問看護未経験可！資格取得支援あり◎離職率低め♪ジョブメドレーよりご応募いただき、ぜひ一度見学にお越しください！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 看護ケアを必要とするご利用者様のご自宅や施設に訪問、必要なケアを行います ・バイタルサインチェック ・入浴介助、排泄介助、内服管理など、療養生活のサポート全般 ・インスリン注射、胃ろう管理、呼吸器管理、褥瘡処置など、医療処置全般 ・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡 ※訪問エリアは同区を中心に自転車で回れる範囲内が基本です 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許 訪問看護未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区代沢2-47-9京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で2分 小田急線 東北沢駅から徒歩で8分 小田急線 下北沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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