相武台前駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,100円
- 住所
- 相模原市中央区相模原1-2-6

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 住所
- 相模原市南区磯部4363
マジオたんぽぽ保育園 相武台の看護師/准看護師求人
【髪色自由・家事育児応援シフト・安心の待遇】働きやすさの声に答える保育環境!座間市相武台の認可保育園で看護師さん募集!

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <資格>や<今までのご経験・スキル>を活かしたい⽅⼤歓迎☆ 看護業務はもちろんですが、日常の保育にも携われるので子育て経験者などは存分に経験を活かしていただけます。 【担当業務】 ・食事の準備や片付け、食事介助 ・おむつ交換 ・書類作成(連絡帳など) ・園内のおそうじや環境整備 ・お昼寝の見守り ・散歩の引率 ・行事準備(業務時間内で完結します) ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間定めあり 1年 原則更新、上限なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許必須 未経験OK、ブランクOK、主婦・主夫活躍中 ・年齢不問!ダブルワーカーも活躍中︕ ・幅広い年代のスタッフが在籍中 スタッフ全員で助け合いながら運営をしていきますので、安⼼してください!
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-42-23 小田急線 相武台前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
mt.viewあおば訪問看護の訪問看護師求人
【常勤急募!!】訪問看護経験者歓迎!!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・介護保険制度、医療保険制度、自立支援制度等の患者様宅に訪問し看護を実施します ・オンコールにより緊急時の対応も行います ・記録等の書類整理業務(タブレットやパソコンで簡単入力)
- 応募要件
- 正看護師必須 運転免許必須 オンコールできる方!!
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-36-8 Forester 小田急線 相武台前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
mt.viewあおば訪問看護の訪問看護師求人
あなたの時間、有効活用しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。1日3件~6件。 オンコール 月に数日 雇用期間定めなし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許お持ちの方 オンコールを数日でも対応可能な方 未経験者でもブランクあっても大丈夫です!
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-36-8 Forester 小田急線 相武台前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
特別養護老人ホーム ベルホームの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
日勤のみ◎昇給あり!お持ちの資格を活かせます!特別養護老人ホームで看護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,762円 〜 2,062円
- 仕事内容
- 入所者様のバイタル測定・配薬、薬の管理、排泄・皮膚の処置、吸引・点眼・受診の付き添い(内科・精神科の付き添い)、入所者さまの健康管理等看護業務。 *夜間勤務はありません。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり(1年・原則更新/毎年9月更新/上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県座間市栗原1261-1 相武台前駅より徒歩14分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1885件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,948円神奈川県最低額 1,836円〜最高額2,061円
掲載中の求人1381件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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