中央林間駅の緩和ケア科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 住所
- 横浜市緑区長津田町3162
- 給与
- 正職員 月給 335,100円 〜 430,600円
- 住所
- 相模原市中央区横山台2-5-1
たすくホームクリニックの訪問診療クリニックの看護師求人
【駅徒歩1分/土日祝休/オンコール・夜勤なし】訪問診療クリニックで看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◼︎医師の診察補助 医師と一緒に患者さんの診察にあたります。 在宅療養で不安な患者さんやご家族に安心を提供し、直接感謝の言葉が頂けるとてもやりがいのある業務です。 ◼︎コーディネート業務 他の訪問看護ステーションやケアマネージャーとの調整や、新規依頼のインテイク、患者さんの容態に関する相談への対応になります。 必要に応じて医師に報告したり、院内の看護師、医療事務と相談したりしながら進めていただきます。 ※日勤のみ。オンコール・夜勤はありません。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許必須（AT限定可） ブランク可
- 住所
- 神奈川県大和市林間1-5-7-201 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で9分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ緩和ケア科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリー・ホスピス 東林間ハウスの正看護師求人
【相模原市南区東林間】介護スタッフ募集（正社員）/残業ほぼなし♪プライベート充実◎昇給・賞与・退職金制度あり◎/経験を活かせる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 346,800円 〜 489,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格＞ ・正看護師資格（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可 （労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間6-17-30 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で3分 小田急線 相模大野駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス 東林間ハウスの正看護師求人
【相模原市南区東林間】看護スタッフ募集（パート）/残業少なめプライベート充実◎正社員制度あり/相談しやすい環境です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,190円
- 仕事内容
- ホスピス住宅での訪問看護業務を お任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整 ・看取りへの支援 ※夜勤は看護師2名、介護士1名体制 ※雇用期間の定めあり 1年
- 応募要件
- ＜資格＞ ・正看護師資格（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間6-17-30 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で3分 小田急線 相模大野駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境緩和ケア科訪問看護ステーション交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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