用賀駅の小児対応なしの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト
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PR【久我山駅から徒歩5分|年間休日120日|メンバー~所長候補を募集!(訪問未経験・ブランク歓迎☆)】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ!スキルアップし続けられる教育体制★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 杉並区久我山5-11-18

- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 世田谷区給田1-1-11

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 会員制健診センターでの看護師業務 人間ドック・健診・外来業務など ◆採血、点滴 ◆バイタル測定 ◆問診 ◆健康に関する簡易相談への対応(会員向け) ◆受診中の患者の安全管理 ◆検査介助 ◆人間ドック、健診業務
- 応募要件
- 正看護師 経験者 高専卒以上
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛3-3-4 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で1分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で12分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児対応なし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑の看護スタッフ求人
【世田谷区上用賀】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●福利厚生が充実している会社がいい●給与アップを目指したい!そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか?サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!お客様も社員も暖かい笑顔で溢れているホームへぜひお越しください!(看護スタッフ/正社員)

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀2丁目2-15 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で19分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で18分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境小児対応なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアヒルズ馬事公苑の看護スタッフ求人
【設備充実!当社最新のホーム】賞与年2回★資格取得支援制度あり★残業少★ぜひご応募後にホーム見学へお越しください!サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!(看護スタッフ/正社員)

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:本社ならびに各施設、その他会社の定める関連施設
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀4-1-8 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児対応なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
ホームナーシング モア世田谷用賀の看護師/准看護師求人(正職員)
【用賀】 否定しない文化×チーム看護 ◎同行研修あり◎年休120日◎ 看護にまっすぐ向き合える職場です

- 給与
- 正職員 月給 341,700円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ■一般看護師(常勤) 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置(服薬管理・褥瘡処置など) ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は【午前2件・午後2~3件】程度。 余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■リーダー候補 一般看護業務に加え、下記の業務をお任せします。 ・スタッフの育成・教育(OJT同行、面談など) ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■オンコール オンコール手当(携帯所持) ~10名:1,000円/回 ~30名:1,500円/回 31人名以上:1,750円/回 出動手当(ケア時間による) ~60分:2,000円/回(休日の場合+700円) ~90分:3,000円/回(休日の場合+1,050円) ~120分:4,000円/回(休日の場合+1,400円) 🌟ポイント ・訪問未経験でも安心の同行体制&サポートあり ・「理念に沿った判断」で迷わず行動できる職場 ・キャリアアップを見据えて働けるリーダーポジションも!
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験3年以上 ※リーダー職は7年以上 ・訪問看護未経験可・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため ・訪問看護未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声小児対応なし訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの正看護師求人
【世田谷区玉川】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり/退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 354,800円 〜 497,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 学歴不問 年齢制限 ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で11分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で11分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児対応なし訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの正看護師求人
【世田谷区玉川】正職員登用でキャリアアップ♪保育料・学童施設補助あり◎未経験から成長できる環境で看護のお仕事をしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,190円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ※雇用期間の定めあり 1年
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 学歴不問 年齢制限 ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で11分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で11分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児対応なし訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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