木場駅の有給消化率ほぼ100%の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 住所
- 江戸川区南小岩6-28-14

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区平井3-25-11
日本財団在宅看護センターアィルビー訪問看護ステーションの正看護師求人
土日祝休み☆昇給・賞与あり!充実の研修あり♪訪問看護のお仕事を始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で利用者宅へ訪問し、看護業務を行う 安定期の利用者様中心で、4~6件/日訪問 モバイル等で情報の共有、書類作成、その他営業上の業務 ※緊急コールは所長がほぼ対応します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 年齢制限あり~59歳(定年を上限とする募集のため) 専修学校卒業以上(看護専門学校、大学卒) 経験不問
- 住所
- 東京都江東区東陽5-29-47 1階 サンフィールド 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ライフホーム訪問看護リハビリステーション 東陽町支店の正看護師求人
年間休日130日以上!/年収500万円以上/しっかり休んで、よく働くを実現する訪問看護です!管理者も大歓迎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 【1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用) 研修期間には個人差があり(3か月~6か月) 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格必須 訪問看護未経験可(看護師としての経験は必須) 20代~40代までが務めています
- 住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションらぴーす の看護師/准看護師求人(正職員)
【オンコールなし・車訪問◎】完全週休2日制、18:00退勤可!17:00までの時短も◎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 相談・指導・体調管理・内服管理・バイタル測定など、精神科訪問看護業務 ※訪問時間1件につき30分が基本です(利用者の状況により変動あり) ※オンコール、夜勤なし ※1日平均5~7件の訪問です。 【1日の流れ】 9:00~ 事業所内ミーティング、準備 9:30頃~ 訪問へ ※お昼休みはみなさまご自身で 17:30頃 事業所へ帰社 18:00 翌日準備、書類作成などを行い、退勤
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル1階 JR京葉線 越中島駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3714件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,029円東京都最低額 1,911円〜最高額2,147円
掲載中の求人1977件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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