護国寺駅の引越し手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問看護ステーション カラフル
注目求人
PR【年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可／モデル年収550万円】 残業月5時間未満/完全週休2日制/訪問看護ステーションで看護師を1名募集
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 住所
- 板橋区板橋4-38-5
東京神田整形外科クリニック
注目求人
PR【看護師】日勤のみ・残業無し｜有休消化率100％でメリハリがある働き方 看護師・医療事務は同世代が集まっているので、落ち着きがありながらも活気がある職場です｜駅徒歩1分
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 千代田区鍛冶町2丁目8−6
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ■バイタルチェック、服薬管理、健康相談 ■医療処置（点滴、吸引、褥瘡ケア、ストーマ管理など） ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■在宅リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携） ■終末期医療・看取りケア ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ■ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：豊島区・文京区エリア ■訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与）
- 応募要件
- 正看護師資格 ネイル・髪色は相談可能
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-2-6-103JR山手線 巣鴨駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信引越し手当訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,100円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務および０歳児の保育補助業務 ※0～5歳児定員100名の認可保育園
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※保育園もしくは小児病棟での正社員としての経験3年以上ある方歓迎
- 住所
- 東京都文京区目白台3-4-14東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,100円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務および０歳児の保育補助業務 ※0～5歳児定員55名の認可保育園
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※小児経験がなくてもOKです。
- 住所
- 東京都文京区大塚4-41-12東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩 7分 東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩 10分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社メディウェルズ（きらめき訪問看護リハビリステーション）本社の看護師・管理者を支えるエリマネ求人
【年収550～900万円】 25拠点の看護師・管理者を支えるエリアマネージャー候補｜土日祝休み｜仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •看護師管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護のプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設（オープニング）のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •看護師免許をお持ちか方（准看護師除く）
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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