小牧原駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 434,000円 〜 540,000円
- 住所
- 小牧市小牧5丁目315
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小牧【2026年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【ソエルガーデン小牧・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 359,300円
- 仕事内容
- ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 愛知県小牧市大字岩崎字股ギ2180-51 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で20分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 387,680円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児の通所支援施設での看護業務 主な業務は児童の体調管理、吸引、経管栄養
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可 ※年齢不問 ※准看護師不可
- 住所
- 愛知県小牧市小牧2丁目４１ サンシャイン小牧 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションKOKOROの訪問看護スタッフ求人
経験不問！月9日休み・時間外ほぼなし☆各種手当・昇給・賞与あり◎チームケアの一員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,651円 〜 350,151円
- 仕事内容
- ４９名（満床時）が入居する有料老人ホーム（平均介護度３前後）の方々の医療的ケアを、協力医（在宅クリニックなど）の指示などによる軽微な医療処置や、在宅酸素や胃ろうなどの経管栄養の対応などを、施設の訪問看護師として行う。訪問看護のない時間帯は、施設入居者の健康管理や介護業務の補助。 ※夜勤業務は無し
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※深夜業務を含むため／定年が６０歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県小牧市高根1-310-1 名鉄小牧線 味岡駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 重症心身障がい児の通所支援施設での看護業務 主な業務は児童の体調管理、吸引、経管栄養、送迎の添乗等
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可 ※年齢不問 ※准看護師不可
- 住所
- 愛知県小牧市小牧2丁目４１ サンシャイン小牧 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションKOKOROの訪問看護スタッフ求人
経験・年齢不問！夜勤なし☆勤務日数や時間は応相談◎チームケアの一員として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,517円 〜 1,584円
- 仕事内容
- ・49名が入居する有料老人ホーム(平均介護度3前後)の方々に対して、訪問看護師として協力医(在宅クリニック)の指示のもと、医療行為を提供 ・訪問看護のない時間には、施設入居者様の健康管理などを行う ・夜勤なし、オンコール月6回程度 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県小牧市高根1-310-1 名鉄小牧線 味岡駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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