河原町駅の研修制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 358,500円
- 住所
- 仙台市青葉区八幡3-11-11
医療施設型ホスピス『医心館 仙台長町』の正看護師求人
💚4月以降のご入職も大歓迎✨月収35万/年収487万以上確約✨連休取得可能✨スキルの落ちない環境✨残業月平均10時間未満✨無料駐車場完備✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢｜１日の業務の流れ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 📢｜医心館の訪問看護とは？ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は10時間未満です！ 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージです・ 📢｜業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2～3名
- 応募要件
- ■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12 ［1］「仙台駅」車12分 ［2］「長町駅」徒歩15分 ［3］「長町一丁目駅」徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 仙台長町』の地域連携看護師（正看護師）求人
＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給37.86万円以上・年収530.1万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館仙台長町
- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です！ 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／
- 応募要件
- ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期病棟看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12 ［1］「仙台駅」車12分 ［2］「長町駅」徒歩15分 ［3］「長町一丁目駅」徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グリーンライフ仙台 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人
【仙台市太白区あすと長町】福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪准看護師資格でもOK！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：105名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で6分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で6分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
つばさナーシングケア仙台【2025年秋オープン】の正看護師（管理者/副管理者）求人
【仙台市若林区南小泉】新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師としてゼロから組織を創るチャンス
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17 つばさ南小泉内 南小泉二丁目（バス）徒歩約2 分
- 特徴
- スピード返信限定求人研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あすとの杜保育園の看護師求人
【仙台市太白区】週4日～1日6時間～OK◎車通勤可★キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 ＜夜勤なし看護師求人＞ 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。 ＜保育園での一日の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/無理のない範囲で静かな遊び) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/無理のない範囲で静かな遊び) 17:00～降園 ・雇用期間の定めあり・年度末（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲あり:その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目1番1号 厚生棟1階 仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で8分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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