若松河田駅の時差出勤導入の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 2件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 板橋区板橋2-67-5

- 給与
- 正職員 月給 365,740円 〜 420,495円
- 住所
- 豊島区西池袋3-27-12
おうちのカンゴ四ツ谷支所-訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【四ツ谷三丁目駅・曙橋駅|特定行為研修取得可能|訪問看護|年収事例450~672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか??

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア(排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等) ・栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ・療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.。. 訪問看護自体は未経験歓迎! .。.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都新宿区四谷3-13 -21 白井ビル1号室 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で4分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で12分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ時差出勤導入訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
悠翔会在宅クリニック新宿の管理職候補(看護師)求人
【新宿区/看護師(正社員)】【管理職候補】将来のリーダー募集 | 診療同行×訪問看護 | キャリアアップ支援と月3万円住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜 444,900円
- 仕事内容
- ご希望の働き方に応じて、下記業務をお任せします。 ■在宅クリニックの診療同行業務 医師と共に利用者様のご自宅や施設を訪問し、診療のサポートを行います。 ・バイタルサイン測定、医療処置の補助 ・電子カルテの入力補助 ・ご本人、ご家族への説明の補助 ・多職種との情報連携 など ■訪問看護業務 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書に基づいてケアを提供します。 ・健康状態のチェック、医療処置、身体介護 ・ご家族様からの相談対応、療養指導 ・居宅介護支援事業所や病院等との連携・挨拶回り(最初は同行あり) ・退院支援、在宅サービスコーディネート など ■管理業務 ・チーム運営サポート:訪問スケジュールの調整補助、シフト作成サポート、日々の業務進捗管理 ・スタッフ育成:新人・後輩看護師へのOJT同行指導、教育プログラムの運用サポート、定期的な面談の実施 ・品質管理:看護記録の確認・指導、カンファレンスの運営サポート、ヒヤリハット事例の収集・分析 ・多職種連携:主治医やケアマネジャーとの連携窓口業務、地域の関連機関(病院、事業所)への挨拶回り・関係構築 〈オンコール体制〉 夜間の待機目安:1回以上/週 夜間の出動目安:4回/月 移動手段:日中は電動自転車 、夜間の緊急対応時はタクシー・マイカー利用可能(ステーションより10km圏内の場合に限る)
- 応募要件
- 雇用形態:常勤(正社員) 必須資格:正看護師 必須経験:急性期での看護経験5年以上 、訪問看護経験
- 住所
- 東京都新宿区新宿2ー5-12 FORECAST新宿 AVENUE 9階 新宿三丁目駅 徒歩2分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩6分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 住所
- 新宿区高田馬場3丁目25-23
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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