踊場駅のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ひと花 とつか 訪問看護(仮称)【2026年夏オープン予定】の訪問看護師求人
訪問看護 管理者・管理者候補(正社員)募集★管理者未経験◎昇給/手当充実/土・日・祝日休み/年間休日126日/一緒に事業所を作りませんか

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- |訪問看護の管理業務 |訪問看護業務 等 ※未経験者大歓迎♬ ※一緒に新規事業所を作りませんか?
- 応募要件
- 下記全て必須 ・普通自動車免許(AT可) ・正看護師 ・訪問看護で3年以上の実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区未定 戸塚区内開設予定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションAMANEKU横浜【2025年10月オープン】の訪問看護管理者求人
訪問看護管理者 訪問看護ステーションAMANEKU横浜

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- ⭕資格を活かして、訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ✅主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ✅ 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ⭐主な仕事内容⭐ ✅訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 ✅現場のフォロー ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅訪問スケジュールの管理 ✅スタッフの教育・研修 ✅地域の保健・医療・福祉との連携 ✅看護記録の内容確認・修正 ✅請求業務 ✅運営指導等の対応 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です!
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町 ブルーライン 踊場駅から徒歩で20分 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で8分 JR横須賀線 戸塚駅から車で8分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
AMANEKU横浜戸塚町【2026年03月オープン予定】の看護師求人
【2026/3 オープニングスタッフ募集】<看護師>週休3日◎体調・服薬管理が主業務◎ゆとりある福祉施設で寄り添う医療を<横浜市戸塚区戸塚町>

- 給与
- 契約職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、生活支援業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様の日常的な健康管理、バイタルチェック、医療連携 入居者様のメンタルケア、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 応募資格 正看護師有資格者 ※准看護師資格者も応募可能です。ただし生活支援員職での採用条件となりますのでご留意ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1338-1 JR線「戸塚駅 戸塚バスセンター」バス10分、「金井」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あうる訪問看護リハビリステーション泉【2026年01月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【★新規オープン・2026年1月予定★/年収537万円(2年目モデル)/土日祝休み/日勤のみ】横浜市泉区に来年オープン予定!新規メンバーとして訪問看護ステーションで看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 訪問看護計画書や報告書などは、PC・タブレットで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成、その他生活上必要な支援等 <主な疾患例> 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ■訪問について ・訪問件数:5~6件程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:各対象エリア ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性) ・担当回数:最低月3回~
- 応募要件
- ・看護師免許 ・オンコール対応が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東4-48-2マローネ207 横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン 立場駅 徒歩17分 横浜市営地下鉄ブルーライン 踊場駅 徒歩20分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
あうる訪問看護リハビリステーション泉【2026年01月オープン予定】の管理者看護師求人
【★新規オープン・2026年1月予定★/管理者/年収562万円~/土日祝休み/日勤のみ】 横浜市泉区に来年オープン予定!新規メンバーとしてステーションで管理者(看護師)さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せします。 主にスタッフの管理やスケジュール調整、コンプライアンスの徹底、新規依頼に向けた関係機関への対応など、事業所全体の運営に関わる業務が中心です。管理職未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTや他事業所での研修制度もご用意しています。 <具体的な業務内容> ・スタッフの管理・マネジメント ・週次・月次会議での業務報告 ・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築 ・契約・担当者会議への出席 ・訪問看護業務(必要に応じて) スタッフ管理が中心のため、マネジメント経験のある方はスムーズに業務に慣れていただけます。未経験の方も、既存の管理者が丁寧にフォローしながら管理手法をお伝えしますのでご安心ください。 また、ご利用者様からのご依頼をいただくために、居宅支援事業所や往診医へのご挨拶・関係構築もお任せします。業務に不慣れな方には、ご経験に応じたOJTを実施し、段階的に業務を習得していただける体制を整えています。 さらに、管理者として必要な知識やスキルは、定期的な管理職研修にて学んでいただけます。 ■訪問について ・訪問件数:1日2~3件程度 ※一般職員の40%程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:事業所より30分圏内 ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性) ・担当回数:最低月3回~
- 応募要件
- ・看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・オンコール対応 ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東4-48-2マローネ207 横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン 立場駅 徒歩17分 横浜市営地下鉄ブルーライン 踊場駅 徒歩20分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
いろはかえで訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
【訪問看護】年収500万円~も可能!働きやすい職場です◎正看護師としてお持ちのスキルを活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,714円
- 仕事内容
- 健康状態の観察(血圧・体温・呼吸の測定、病状の観察) 日常生活の看護(清潔・排泄・食事など) 在宅リハビリテーション看護(寝たきりの予防・手足の運動など) 療養生活や介護方法の指導 認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 カテーテル類の管理・褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護 生活用具や在宅サービス利用についての相談 終末期の看護 ケアマネジャーさん等へのステーションご案内 ※オンライン会議、タブレット端末の導入による業務の効率化など仕事の進めやすさに積極的に取り組んでおります 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 病院勤務3年以上(要相談)/訪問経験は不問 オンコールに対応可能な方 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4766 伊藤テラス102 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で8分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で8分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
えがおナースケアステーションの正看護師求人
年休125日☆日勤メイン♢未経験・ブランクOK!経験豊富なスタッフがサポート♪認定看護師が代表を務める訪問看護ステーションです!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご自宅で生活をされるご利用者への訪問看護業務をお願い致します。 ・訪問件数の目安:4~5件 /日 ・疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児~高齢者まで幅広い方の受け入れをしております ・オンコールの夜間担当回数:5~7回/月(最低月1回以上) ※シフト・回数は応相談可能です ・移動手段:自動車 ・チーム制 ・各種の連絡調整や担当者会議 等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ 利用 ・直行直帰:原則不可 ・入職後、1~3ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。
- 応募要件
- ・必要資格:看護師免許(※准看護師NG)、運転免許 ・えがおナースケアステーションの理念・考え方に共感頂ける方 ・訪問看護への興味・熱意をもって利用者さんのケアが出来る方 ・在宅経験やブランクは不問。やる気があれば新卒もご相談可能です ・若手~ベテランまで、年齢制限は特にございません。 ・子育て応援。育児中・子育て中の方も歓迎いたします。 まずは、利用者さんへ寄り添い、一緒に考えることから始めましょう!! 利用者さんの生活を支えたいという意欲のある方大歓迎です!!
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東1-6-1 プラザエテルノ203号室 ブルーライン 「踊場」駅 徒歩 3分 ブルーライン 「中田」駅 徒歩 10分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
医療法人社団ゆめクリニックの正看護師求人
【訪問診療】医師と共に患者様を支える看護師募集|判断力・連携力を活かせる仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅医療(訪問診療)における看護師業務全般をお任せします。 医師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問し、診療サポートを行います。 <主な業務> バイタル測定、採血、点滴などの診療補助 医師の指示に基づく処置や医療器具の準備・管理 患者様・ご家族へのケアサポート、服薬確認、生活指導など 院内連絡ツールはチャットワークを使用 訪問先の移動はドライバーが運転 ※チームでサポートし合う体制が整っています。
- 応募要件
- ・正看護師としての経験5年以上 ・急性期・慢性期病棟などでの経験
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6005の3 アスクレピオス戸塚ビル4階 戸塚駅から徒歩3分 JR東海道本線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団ゆめクリニックの正看護師求人
責任と誇りに、 あなたはどんな仕事をしますか

- 給与
- パート・バイト 時給 1,780円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ■医師と患者様のお宅や施設に同行し診療補助をおこないます ・訪問件数 1日10件前後 施設割合50%程度 ・患者層・訪問施設 医療依存度低~高 がん末、人工呼吸器、気管切開など 神経難病専門施設 お看取りが近いホスピス型施設 ■業務ツールも充実しています ノートPC、スマートフォンを貸与 カルテ端末はhomisを使用 申請ソフトはKintoneを使用 院内情報共有チャットあり
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可)、運転できる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6005の3 アスクレピオス戸塚ビル4階 戸塚駅から徒歩3分 JR東海道本線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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