西田辺駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 住所
- 大阪市住之江区浜口西2-5-24
アシスト21 桃ヶ池デイサービスの機能訓練指導員求人
社会保険完備。残業ほぼなし♪バランス良く働けます!一緒に働きましょう‼

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- デイサービス内の看護師業務 【送迎業務】 送迎車は全てコンパクトカーもしくは軽自動車です。 ハイエースのような大型車はありません。 機能訓練指導員(正社員)には送迎業務をお願いしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町2-8-16阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケアあべのの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大阪市阿倍野区相生通】日勤のみの看護師募集/夜勤がないのでプライベートとの両立可能/業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練/口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。 \こんな方にピッタリ/ ★プライベートも充実させたい方 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます! ★ご利用者様と深く向き合いたい方 一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます! ★地域医療に貢献したい方 住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方! ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区相生通2-14-30阪堺電軌阪堺線 天神ノ森駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 聖天坂駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ60代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ツクイ大阪南万領(デイサービス)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由◎ネイル・ひげもOK!!【大阪市住吉区万代東】ツクイ大阪南万領(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,480円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区万代東4-4-1・南海高野線「住吉東駅」から徒歩約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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