別府駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 福岡市城南区飯倉1丁目5-35
サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション
注目求人
PR【城南区茶山】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション】での【正職員・正看護師】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 297,000円
- 住所
- 福岡市城南区茶山1丁目6番1号
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 西新支店【2025年11月03日オープン】の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円!+オンコール無し!】【土日or日月の選べる固定休】年間休日117日以上◎訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします!【福岡市早良区祖原】

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 ※臨床経験2年以上
- 住所
- 福岡県福岡市早良区祖原29-26 リコルド西新102福岡市地下鉄空港線西新駅 徒歩7分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
マリンケア訪問看護ステーションの正看護師求人
【城南区】月収30万円~!17:30退社・夜勤無し⭐30代40代子育て世代活躍中⭐訪問看護に挑戦したい方歓迎!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・在宅での看護ケア全般 (バイタルチェック/状態観察/服薬管理/清潔ケアなど) ・医療処置 (PEG管理/血糖コントロール/褥瘡処置/腹膜透析など) ・看取り・ターミナルケアの支援 ・精神科訪問看護 (メンタルケア/生活支援/服薬管理など) ・小児・児童精神領域への訪問 (発達特性や行動特性への療育的関わり) ・利用者さまの 「できること」を引き出す自立支援型アプローチ ・多職種との連携 (訪問診療医/歯科/病院SW/ケアマネ/スクールソーシャルワーカー等) ・緊急時の初期対応および主治医への報告 ・電子カルテを用いた記録業務 (月次報告書・経過記録など) ・新人スタッフの同行訪問や教育サポート ・地域連携のための簡単な挨拶回り ━━━━━━━━━━━━ ■訪問について 無理のない訪問スケジュールで安心して働ける環境です。 訪問件数:1日4~6件程度 ※無理のないスケジュールで訪問します 訪問時間:1件30~60分 訪問エリア:福岡市内中心 訪問手段:社用車またはマイカー オンコール対応:月2~6回程度 ※スタッフで分担して対応しています 貸与物:iPhone / iPad 支給 電子カルテで記録もスムーズです ━━━━━━━━━━━━ ■1日のスケジュール例 8:30 出勤・朝礼 スタッフ同士で利用者さまの情報共有を行います 9:00~12:00 訪問(2~3件) 利用者さまのご自宅や施設へ訪問します 12:00~13:00 昼休憩 13:00~16:30 訪問(2~3件) 16:30~17:15 記録・申し送り 電子カルテで記録入力 スタッフ間で情報共有 17:30 退勤 ※残業はほとんどありません
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 経験必須(年数不問) AT車の運転ができる方 iPadやLINEなどを使用できる方 身だしなみがきちんとできる方
- 住所
- 福岡県福岡市城南区飯倉1丁目5-35福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ福岡訪問看護ステーションの事業管理者求人
【福岡市中央区六本松】ツクイ福岡訪問看護ステーションでの事業管理者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 428,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 管理者はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 管理職の訪問件数は1日3件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は社用車・自家用車を使用します。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験5年以上 ※管理者としての意欲がある方であれば歓迎 普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4-6-35福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩7分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ふくろう訪問クリニックの看護師/准看護師求人
土日祝休み◎昇給あり☆オンコールなし!訪問診療を主とするクリニックでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・医師と同行した訪問看護業務、独立で訪問しての看護業務、 ・運転 ・院内での一般的な事務業務 ※採用後6ヶ月間は契約社員、問題がなければ6ヶ月後に昇給&正社員登用
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 看護師免許 経験者(未経験者、職業訓練等の卒業生は要相談) ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江2丁目6-37福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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