六本松駅の副業OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 福岡市城南区飯倉1丁目5-35

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 371,500円
- 住所
- 福岡市中央区舞鶴2丁目1−10

- 給与
- 正職員 月給 289,063円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●精神疾患をもつ方のケア・支援 ●病状の観察 ●家族への指導・支援 ●服薬管理・支援 ●身体の清潔(清拭・入浴介助) ●排泄の支援(排便の介助) ●食事・栄養の支援・指導 ●リハビリテーション・生活範囲の拡大 ●多職種間の連携 など 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師免許、自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区今川2丁目7-29福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 副業OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護 ★直行直帰可能 出勤(事業所か訪問先) 30分~訪問看護業を行い、次の訪問先へ ※1日5~7件を繰り返し 自家用車の無い場合でも、社用車の貸出等を行っています。 ※自転車等での訪問も相談に応じています。
- 応募要件
- 看護師、准看護師資格は必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷1-9-19福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境副業OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 園児のお預かり、園の衛生管理、保険だよりの作成、体調不良児への対応(在園児、自社の子ども) 従事すべき業務の変更範囲なし 就業の場所の変更範囲なし 雇用期間の定めあり:入職から3か月
- 応募要件
- 看護師資格もしくは准看護師資格いずれかを有していること 即時採用または4月1日からもOK!
- 住所
- 福岡県福岡市中央区赤坂3-11-41福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境副業OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘の看護師/准看護師求人(正職員)
【福岡市中央区笹丘】交通費全額支給★昇給賞与有★住宅・扶養手当有★働きやすさが自慢の介護付有料老人ホームで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には> ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ・入居者数 約80名(全94室) ・平均介護度 2.9 ・夜勤には2~3ヶ月後、業務に慣れてから入っていただきます
- 応募要件
- 59歳以下(定年を上限) 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 看護業務経験のある方(年数不問) 必要なPCスキル:文字入力程度 ★施設見学だけでも受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区笹丘1-25-7友泉中学校前バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 副業OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 (9:00~18:00)のうちに自分の働ける時間を使って3~4時間程度
- 応募要件
- 看護師、准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷1-9-19福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境副業OK訪問看護ステーション年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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