新町駅の未経験可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 住所
- 熊本市西区池田2-5-22

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数:24名(0~2歳児) ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆tenの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者もブランクある方も可 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新町4丁目1-27 2F 熊本市電B系統 新町駅から徒歩で2分 熊本市電B系統 洗馬橋駅から徒歩で4分 熊本市電B系統 蔚山町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK

- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 233,300円
- 仕事内容
- 有料老人ホームの施設内での訪問看護、施設看護業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区本山3丁目5-15 熊本市電A系統 熊本駅前駅から徒歩で9分 熊本市電A系統 祇園橋駅から徒歩で11分 熊本市電A系統 二本木口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人杉村会 杉村病院の看護師/准看護師求人
【1956年開院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院】「外来」「病棟」「健診・人間ドック」部門にて正職員の看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【外来業務/看護師】 ・診察補助、採血、点滴 ・放射線検査介助 ・創傷処置 ・救急対応 ・内視鏡等 ============= 【病棟業務/看護師】 ・食事、口腔ケア、入浴、清拭、移動(車いすやストレッチャー 等)、排泄の介助 ・点滴、輸血、採血、酸素吸入、喀痰の吸引、創傷処置等 ※日常生活は介護職と協同して実施 ============= 【健診・人間ドック業務/看護師】 ・健診・人間ドックに関わる業務全般 ・問診 ・採血 ・案内、誘導等 【共通】 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【外来業務/看護師】【病棟業務/看護師】 看護師資格 59歳までの方(定年上限のため) 学歴不問 ブランクOK ============= 【健診・人間ドック業務/看護師】 正看護師または准看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ワード・エクセルのスキル 59歳までの方(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18 熊本市電A系統 河原町駅から徒歩で9分 熊本市電A系統 慶徳校前駅から徒歩で11分 熊本市電A系統 辛島町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サキサカ病院の外来看護師求人
新町駅から徒歩2分♪日勤のみ◎経験不問☆育児休業取得実績あり!医療療養型病院で外来看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,500円 〜 260,500円
- 仕事内容
- 外科、内科、形成外科外来における看護業務全般 美容形成の手術補助業務 *2024年4月からは眼科診療の補助業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 ~45歳 ※キャリア形成 学歴 必須 専修学校以上 専攻について 看護学校卒以上 ブランク可
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新町2-10-27 熊本市電B系統 新町駅から徒歩で2分 熊本市電B系統 洗馬橋駅から徒歩で5分 熊本市電B系統 蔚山町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
嶋田病院の正看護師求人
慶徳校前駅から徒歩1分☆産休・育休取得率100%!腎臓・透析専門病院で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 【病棟勤務・夜勤あり】 腎臓専門病院での病棟看護業務 ※病棟情報 急性期一般病棟(内科):48床 看護基準:急性期一般 10対1 夜勤体制:看護師2名 【透析室勤務・日勤】 透析室での看護業務 ※詳細 透析ベッド:89台 ※東レメディカル社製TR-3000MA(全自動監視) 透析患者数:約80名 / 日 回転数:月水金 2クール / その他 1クール 人員体制:看護師約15名、ME約15名、看護助手約5名 ※施設機能 準夜透析(~22:30終了):月水金のみ実施 早朝透析(8:00開始):あり 長時間透析(5時間以上):可 オーバーナイト透析:不可 オフラインHDF:可 オンラインHDF:可
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランク可
- 住所
- 熊本県熊本市中央区練兵町24 熊本市電B系統 西辛島町駅から徒歩で2分 熊本市電A系統 慶徳校前駅から徒歩で1分 熊本市電B系統 洗馬橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
エミナルクリニック 熊本院の看護師/准看護師求人
【業界未経験OK!高給与】美容医療クリニックの看護師

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術(ハイフ、ダーマペン、点滴など) ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです! 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます!
- 応募要件
- ・(正看護師・准看護師問わず)看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上!》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 熊本県熊本市中央区手取本町4-17 TETORIHONCHO SAMURAI BLD.7F 熊本市電A系統 通町筋駅から徒歩で3分 熊本市電B系統 通町筋駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 熊本城・市役所前駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 時給 1,090円 〜 1,265円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務 (園児数:24名(0~2歳児)) ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 看護師としての業務がないときは、 保育士の先生たちのサポートをお願いします。 子どもたちと近い距離で関わることができる、やりがいのある仕事です! ◆tenの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師のいずれかの免許 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新町4丁目1-27 2F 熊本市電B系統 新町駅から徒歩で2分 熊本市電B系統 洗馬橋駅から徒歩で4分 熊本市電B系統 蔚山町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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