求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-3
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 住所
- 三郷市幸房596-1
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務 ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務 ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応 ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 ・既存施設の施設長や本部スタッフとも連携しながら、 少しずつ業務に慣れていただける環境があります。 【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！ ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 ［こんな方におススメです。］ ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務 ・子どもたちの活動の見守り・声かけ ・学習や療育支援 支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート ・書類の記入補助 ・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用） ・国への請求業務補助（慣れてきたら対応） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート 施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加 ・職員会議（月1回） ・必要に応じた外部研修 【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。 ・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！ ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ★未経験OK・学歴不問・資格不要 介護・福祉サービスに興味のある方！
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務 ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務 ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応 ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 ・既存施設の施設長や本部スタッフとも連携しながら、 少しずつ業務に慣れていただける環境があります。 【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！ ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 ［こんな方におススメです。］ ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 障害ののある小・中・高校生（主に放課後・学校休業日）の療育支援全般をお任せします。「支援のプロ」として専門性を発揮しながら、子どもたち一人ひとりの自立と成長をサポートします。 療育プログラムの実施 集団レクリエーション・創作活動・外遊びなど、社会性や生活能力の向上を目的としたプログラムを実施します。子どもの特性や状況に合わせてスタッフ同士でアイデアを出し合い、最適な支援を追求できる環境です。 自立支援への声かけ 挨拶・手洗い・整理整頓など、日常の基本動作を自然に身につけられるよう、タイミングを見ながら適切に声をかけます。「できた！」という小さな成功体験の積み重ねが、子どもの自信につながります。 環境整備 子どもたちが安全・快適に過ごせる教室環境を維持・管理します。安心できる「居場所」をつくることも、支援の大切な一部です。 活動記録・保護者への共有 日々の支援内容やお子さまの成長の様子を記録し、お迎えの際や連絡帳を通じて保護者と共有します。「今日こんなことができました」という一言が、保護者の安心と信頼につながります。 送迎業務 学校・教室・自宅間の安全な送迎を担当します（社用車使用、AT限定可）。移動中のやりとりが子どもとの関係を深める貴重な時間にもなります。 勤務地：トーマス・ジュニア草加駅前教室。ただしグループの内での異動の可能性があります。
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・教員免許をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・高校卒業後、児童福祉・障害福祉に2年以上従事されている方 ・その他の方は、児童福祉・障害福祉に3年以上従事されている方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-1-12東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
こどもサポート教室「きらり」草加校の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
【草加市住吉】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】
- 給与
- 正職員 月給 237,420円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-17東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日
児童デイサービス『プラスα』草加北谷の児童指導員/指導員求人（正職員）
WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、 お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える―― そんな温かい現場です。 ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ブランクのある方も歓迎しています。 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・准看護師・正看護師・柔道整復師・鍼灸師
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービス『プラス』草加の未就学～小学生対象の児童指導員求人
WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラス草加（未就学から小学生のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、 お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える―― そんな温かい現場です。 ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ブランクのある方も歓迎しています。 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・准看護師・正看護師・柔道整復師・鍼灸師
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士年間休日120日以上
コペルプラスジュニア草加教室の児童指導員/指導員求人
【草加市氷川町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス草加教室の児童指導員/指導員求人
【草加市氷川町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
児童指導員/指導員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
放課後児童支援員/学童指導員の求人
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
【草加市内の児童クラブ】完全週休2日！年休123日・夏季休暇7日 男性育休・育児時短勤務実績あり◎子どもたちの成長がやりがいにつながる放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,060円 〜 347,998円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 無資格可（資格保有者、経験者優遇） 高卒以上 ～59歳（定年60歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（契約職員）
【草加市内の児童クラブ】学童保育☆完全週休2日・年休123日 入職時有給付与◎子どもたちの成長がやりがいにつながる、放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 228,000円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 資格不問 高卒以上
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
保育士の求人
草加松原どろんこ保育園の保育士求人（正職員）
NEW
【草加市松原 草加松原駅徒歩3分】◇11月12月入職・来年度4月の入職も歓迎◇未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 336,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 保育士 ※取得見込み含む
- 住所
- 埼玉県草加市松原1-5-9東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 259,500円 〜 334,900円
- 仕事内容
- 保育業務全般 業務範囲・就業場所変更の可能性（法人の定めによる）
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2丁目374番16東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■ 入社後（就労移行支援センター） ・利用者様への就労支援・生活支援 ・就職に向けたプログラムの実施・サポート ・面談対応、支援記録の作成 ・関係機関・企業との連携業務 など ■ 将来的に（ジョブセンター勤務時） ※業務適性・経験を踏まえ、段階的にお任せします ・障がいのある方の就労支援・職場定着支援 ・企業や関係機関との連携・調整業務 ・就労支援プログラムの企画・運営 ・就職後のフォローアップ支援 ※ジョブセンターでの勤務は、入社後の業務状況・適性を踏まえて決定いたします。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【応募要件】 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 の資格をお持ちの方（必須） ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応等） ・利用者様一人ひとりに寄り添い、就労に向けた支援を行いたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じられる方 ※本求人は、将来的にジョブセンターでの勤務を想定した募集のため、 社会福祉士または精神保健福祉士の資格を必須としています。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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児童指導員と指導員は、児童発達支援事業や放課後等デイサービスなどで、障害児の療育や生活指導を行う職種です。児童指導員は資格要件が定められていますが、指導員は資格要件はありません。ただし、資格は必要としないものの、障害児に適切な指導を行う能力は求められます。
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