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児童デイサービス『プラスhigh』川口戸塚安行の施設長求人
【川口市安行藤八】★無資格・未経験OK!★高校生を対象とした放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたち学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
児童デイサービス『プラス』川口の施設長求人
【川口市朝日】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長補佐求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務 ・子どもたちの活動の見守り・声かけ ・学習や療育支援 支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート ・書類の記入補助 ・シフト作成や勤怠確認の補助(Excel使用) ・国への請求業務補助(慣れてきたら対応) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート 施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加 ・職員会議(月1回) ・必要に応じた外部研修 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- ★未経験OK・学歴不問・資格不要 介護・福祉サービスに興味のある方!
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス『プラス』草加の施設長補佐求人
【草加駅徒歩5分】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務 ・子どもたちの活動の見守り・声かけ ・学習や療育支援 支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート ・書類の記入補助 ・シフト作成や勤怠確認の補助(Excel使用) ・国への請求業務補助(慣れてきたら対応) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート 施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加 ・職員会議(月1回) ・必要に応じた外部研修 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- ★未経験OK・学歴不問・資格不要 介護・福祉サービスに興味のある方!
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービス『プラス』川口の施設長補佐求人
【川口市朝日】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務 ・子どもたちの活動の見守り・声かけ ・学習や療育支援 支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート ・書類の記入補助 ・シフト作成や勤怠確認の補助(Excel使用) ・国への請求業務補助(慣れてきたら対応) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート 施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加 ・職員会議(月1回) ・必要に応じた外部研修 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- ★未経験OK・学歴不問・資格不要 介護・福祉サービスに興味のある方!
- 住所
- 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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