PDハウス神戸深江本町/株式会社サンウェルズ
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PDハウス神戸深江本町/株式会社サンウェルズ【2024年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【2024年11月オープン予定】PDハウス神戸深江本町(神戸市東灘区深江本町)介護職員/正社員/介護福祉士月給301,000円~/年間休日120日/上場企業
- 給料
- 正職員 月給 291,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問します。 ・「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。(1回あたり30分) 居室訪問時の必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。 入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない方もいらっしゃいますが、新規開設の施設ではオープニング研修、既存施設への中途入社の場合はOJT研修をご用意しています。 パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の何れか
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目1番13号 阪神本線「深江駅」徒歩7分 阪神本線「芦屋駅」徒歩12分 JR神戸線(大阪~神戸) 「甲南山手駅」徒歩13分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
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【神戸市東灘区深江北町】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給料
- 正職員 月給 237,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江北町1-15-4 阪神本線「 芦屋駅」下車、徒歩9分(約720m)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
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【神戸市東灘区本庄町】無資格OK◎バースデー手当や扶養手当・甲子園球場年間シートあり☆待遇面の充実した事業所で、あなたも仕事に取り組んでみませんか?
- 給料
- 正職員 月給 196,200円 〜 258,500円
- 仕事内容
- 【通所介護における介護、リハビリテーション業務】 利用者さまの迎え入れの準備や入浴・トイレの介助、物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指しながら利用者さまの暮らしを支えます。 ※営業なども経験できます
- 応募要件
- ・資格不問 ※新卒可能 ・ブランクのある方もOK
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目8-13 JR神戸線(大阪〜神戸) 甲南山手駅から徒歩で5分 阪神本線 深江駅から徒歩で9分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
【2024年秋オープン予定】PDハウス神戸深江本町(神戸市東灘区深江本町)訪問介護管理者候補/正社員登用あり/月給327,500円~/年間休日120日/上場企業
『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
- 休日増加!年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
\スタッフインタビュー掲載中/
PDハウスで働くスタッフの声をお届けします!【特養/デイからの転職!実際に働いたからこそ分かる!他施設との違い】など気になる内容をアップしています!!
https://job-medley.com/tips/detail/29853/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…
\関西エリア説明会開催♪当日面接可能!/
8/29(木)8/30(金)に関西エリア会社説明会開催決定!採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です!まずはご予約ください◎
その他オンライン説明会や近隣施設で施設見学付き説明会もございます◎
ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
PDハウス神戸深江本町/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) 契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する) ※更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■訪問介護管理者月給 月給327,500円~(弊社規定あり、業績・評価により変動あり) ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による) 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
09:00~18:00 休憩60分 ※残業代は1分単位で支給します ※原則として夜勤なし ※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
訪問介護管理者 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 二次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年11月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・朝礼
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応
・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助
・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応
・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
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