ケアプランセンターオガール八千代台のケアマネジャー求人（正職員）

「お持ちのケアマネジャー資格を活かし、施設併設の安定した環境で利用者様に寄り添いたい」
「17:30終業＆週休2日の無理のない勤務体系で、ご家庭やプライベートを大切にしながら長く活躍したい」

そんな新しい働き方をお探しの皆様や、復職をお考えの皆様へ。

「あなたがいて、私がいる。」の法人理念のもと、お互いを尊重し助け合う温かい職場環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 安心して働ける「5つの魅力」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【併設施設専任だから動きやすい！無理なく働ける環境】
お仕事は併設施設の入居者様に対するケアプラン作成や各種サービス調整、生活支援が中心です。
移動の負担が少なく、施設スタッフとも密に連携が取れるため、業務をスムーズに進めやすい環境が整っています。

【17:30終業＆残業少なめ！プライベートの時間をしっかり確保】

勤務時間は「8:30～17:30（休憩60分）」で、17:30にはピッタリとお仕事が終了します。
夕方からの時間やご家庭の用事、趣味の時間も大切にでき、メリハリを持った働き方が叶います。

【週休2日制＆育児休業制度完備！長期的に働き続けられる】

お休みは「週休2日制」をしっかりと確保！
さらに育児休業制度などの各種制度も整っているため、ご家族のライフステージの変化に合わせても無理なく長期的に活躍していただけます。

【ブランク歓迎＆年齢不問！丁寧なフォロー体制で安心復帰】

「ケアマネ業務からしばらく離れていた」「施設専任は初めて」という方も大歓迎！
学歴や年齢は一切問いません。分からないことがあっても周囲のスタッフがしっかりサポートしますので、安心して職場復帰していただけます。

【豊寿会グループの安定した運営基盤で安心】

地域に根ざした医療・福祉を展開する医療法人社団豊寿会が運営する事業所です。
安定した法人基盤と温かいチームワークのもと、腰を据えて長く安心してキャリアを重ねていただけます。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております！