ゆたか福祉サービスのケアマネジャー求人（正職員）

月給264,600円～ （給与内訳） 基本給　150,000円 特定事業所加算　30,000円 技術向上・能力手当　40,000円 居住支援特別手当　　10,000円 定額残業　19,200円　10時間分 ※残業時間超過の場合は別途支給 自転車整備手当　1,000円 通勤手当　2,000円　※一律支給 調整手当　12,400円　 ※こちらは未経験の方の給与内訳です。 経験者　主任ケアマネジャ－の方は経験等を考慮し優遇 ・そのほか手当 役職手当　1～11万円 通勤手当　上限は月25,000円 ・試用期間6ヶ月あり ※期間中は有期雇用（契約社員扱い） ※月給 252,000円～（経験等により優遇あります。） （給与内訳） 基本給　150,000円 特定事業所加算　30,000円 技術向上・能力手当　40,000円 居住支援特別手当　　10,000円 定額残業　16,800円　10時間分 ※残業時間超過の場合は別途支給 自転車整備手当　1,000円 通勤手当　2,000円　※一律支給 調整手当　2,200円　 ※試用期間終了後に正職員に登用 ※正職員登用後に5％以上の昇給あり 月給 252000×5％　=　月給264,600円 賞与　あり 契約社員を含む1年後の３月又は９月の賞与月より開始 年間ボーナス2.0ヶ月分以上　総支給額の2.0以上昨年度実積　　支給日　３月　　９月　（1年以上勤務より） ※医療との連携強化　質のの高いケアマネメントを実施する観点から賞与の際に業績により　医療連携加算（入院時連携加算　退院退所加算　ターミナル加算）はすべてそのまま還元しています。

【ケアマネジャ－/未経験】

・入職1年目 380万円

・入職2年目 390万円

・入職3年目 410万円

【管理者/2年】

・入職1年目 450万円

・入職2年目 550万円

・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。