あいらく居宅介護支援事業所　大崎【2023年12月オープン】のケアマネジャー（ケアマネジャー）求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

もともと非常勤で他の訪問看護ステーションで勤務しており、常勤で勤務することを検討していたタイミングで弊社で勤務していた友人スタッフから声をかけていただいた。その後、社長と面談させていただいた時に、「医療従事者の価値を高める」という会社理念に共感し入職を希望しました。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

これからどんどん事業を拡大していこうとしている会社なので、訪問看護を極めたい方や現場以外でマネジメントなど今後のステップアップなどに興味がある方も勤務しやすい環境だと思います。やりたいことがあれば上は応援てくれる会社ではあると思うので主体的に動ける方が活躍できる会社だと思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

弊社スタッフは平均年齢が若く元気で明るい職場であると思います。自分のような年齢が上のスタッフも増えてきておりますが、年齢関係なく意見交換ができる環境にあると感じます。新人・中堅・ベテランとどの方が入職しても適応できる職場だと思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

職員が20～30代であり、みんな歳が近いので非常に仲が良いことが自慢できます。仕事とプライベートでしっかりとメリハリをつけているため、楽しく会話するときは全員で談笑し、会議の時などはスイッチを入れて集中して仕事できていると思います。コミュニケーションが円滑にとれて、相談しやすい環境であることを常にどのスタッフも意識しております。
また現在採用にも力を入れており、訪問看護の経験年数が長い職員も在籍しております。週に1度、全員で利用者様の情報共有やケーススタディなどを行っていくことで、全員の訪問看護の知識の向上や利用者様にとっての医療の質の向上につながっていると思います。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

やはり、利用者様からの声だと思います。「あなたが来てくれてよかった」「あなたが毎週来てくれるのが楽しみ」という反応もそうですが、ADLの向上や、在宅で利用者様・ご家族様ともにストレスなく生活できている様子がうかがえると、自分が訪問看護というサービスを通して、利用者様に関わることができてよかった、と心から思います。どの仕事もそうですが、特に訪問看護という仕事は信頼関係の構築や共感する心が重要であると思います。人と話すことが好きな方や、1人1人に寄り添って看護がしたい方は、この仕事が非常に向いていると思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

20~30代のスタッフが多くコミュニケーションが取りやすい、またスタッフ間の年齢が近いため非常に連携が取りやすく風通しが良いです。
『人としての成長』『医療従事者としての価値を高める』という理念に対し真摯に向き合い、年齢関係なく仕事への姿勢や質、パフォーマンスは非常に高いものを持っています。20〜30代だからこそエネルギッシュに価値のある医療提供が行え、人としての成長ができる職場です。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？

病院と違い在宅は限られた資源の中で看護ケアやリハビリを行なっていきます。様々な疾患に対しての看護師、セラピストとしての知識や技術はもちろんのこと、その環境に適した看護ケアやリハビリを行うための工夫やアイディアといった考える力がつきます。
また看護師、セラピストともに訪問以外の業務も行い、病院では行うことが少なかった外部との関わりにより医療従事者としてだけでなく、いち社会人としての成長やスキル獲得ができます。 すべて見る 閉じる