ミモザ川越石原グループホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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賞与ありで昇給もあり！残業ほぼなしで働きやすさ抜群！特別養護老人ホームでのお仕事しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
特別養護老人ホーム内での支援計画の作成入居退去調整基本現場業務はありません・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
・介護支援専門員資格必須
住所
埼玉県川越市今福1469-47
東武東上線新河岸駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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パート・バイト時給 1,400円
仕事内容
グループホームの介護支援専門員業務全般・ケアプラン作成、要介護認定など介護保険にまつわる手続き・家族調整・病院調整（受診の付き添い・送迎をお願いすることあります。）※軽自動車メイン・施設行事の企画・参加・介護業務補助・請求業務補助・その他施設運営にかかわる業務（委員会や運営推進会議など）・転勤：ご本人と相談し、川越市内にある別拠点に異動をお願いする可能性があります。・業務範囲：変更なし【契約更新】・雇用期間：1年間(原則更新) ・更新の上限：なし
応募要件
・介護支援専門員または主任介護支援専門員・認知症介護実践者研修を修了した方
住所
埼玉県川越市石原町２丁目２５－２
東武東上線「川越市駅」から車で８分
特徴
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
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西おおみや翔裕館のケアマネジャー求人（パート・バイト）
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【さいたま市西区指扇】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪　#研修制度充実♪　#駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分☆　#しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK☆　#職員のほとんどが普通救命講習受講済◆　#未経験・ブランクOK！　西おおみや翔裕館の介護支援専門員（パート・アルバイト）募集◎
給与
パート・バイト時給 1,650円〜
仕事内容
＜業務内容＞グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件
・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
埼玉県さいたま市西区指扇3624
JR川越線西大宮駅より徒歩2分 JR川越線指扇駅より徒歩24分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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ミモザ川越石原グループホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,670円〜 1,735円

最終更新日:2026/07/02

【川越市石原町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています

「ミモザ」で自分らしく働きませんか？

「ミモザ川越石原グループホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？

経験問わずチャレンジできます

充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎

介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務　・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）　・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し　・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,670円〜1,735円

給与の備考

※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む夜勤1回：34,360円～賞与　年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。）昇給あり（能力に応じて）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

労災保険（他、労働時間により法定通り加入）慶弔見舞金制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）正社員登用制度運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮定年一律75歳

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

「キャリアアップが目指せる」介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。　更新研修等も対象です。 ※弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。また、研修日は出勤扱いとなります。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）　ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

休日

育児支援あり週2日からOK

週2日～勤務OK シフトによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休/育休/介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員未経験可

歓迎要件

認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます車の運転ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。