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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日125日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-6東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所ゴルディロックスのケアマネジャー求人（正職員）
【新体制スタート！】月給36.5万～／みなし残業ゼロ／401k／入社祝金30万 板橋区で「報酬・安定・教育・連携」すべてが揃う場所へ。 ゴルディロックスがケアマネジャーの「理想」を本気で追求します！
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区仲町38-3コープエンリッチ１F東武東上線 中板橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※ 電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-22-4西武池袋線 桜台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
CLASWELL 小竹向原のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【板橋区：ケアマネージャー】ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
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スタッフ募集中
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2024年11月1日、東京メトロ有楽町線「小竹向原」駅（東京都板橋区向原二丁目11番11号）に新規開設！
ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くケアマネージャー（介護支援専門員）を募集致します！！
■施設情報について■
開設 ：2024年11月1日
種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
施設名：CLASWELL小竹向原
定員 ：55名（55室 全室個室）
最寄り：東京メトロ有楽町線「小竹向原」駅より、徒歩6分
■業務配置について■
看護職 日中（最大） ： 7名
夜勤（最大） ： 4名
介護職 日中（最大） ： 16名
夜勤（最大） ： 4名
■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩6分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。
運営施設：
CLASWELL小竹向原（2024年11月オープン）
CLASWELL信濃町（2025年2月オープン）
CLASWELL下石神井（2025年3月オープン）
CLASWELL白金台（2025年11月オープン）
CLASWELL府中中河原（2025年12月オープン）
CLASWELL大宮（2026年1月オープン※予定）
CLASWELL北浦和（2026年4月オープン※予定）
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！
【お仕事について】
いきいきと働ける職場です♪
日勤のみのお仕事です！！
研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください！！
応募者へのメッセージ
「開かれたホスピス」をコンセプトに、ご入居者様が最期まで“自分らしく”過ごせる場所を目指しています。
そのために、一緒に新しいケアの形を創り上げてくださる看護師・介護スタッフを募集しています。
ホスピス未経験でも活躍！
互いに気軽に相談し、知識や経験を共有しながら成長できる職場です。
明るく温かな雰囲気の中で、自身のスキルアップも目指せます。
成長できる環境！
充実の研修制度でブランクがある方も安心。
キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。
安心のスタッフ構成！
看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートしています。
「一人で抱え込む」ことがない体制を整えています。
ご入居者様とご家族、そして職員自身が笑顔で過ごせる施設づくり。
その仲間として、あなたの経験と想いをぜひ活かしてください!
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？
是非ご応募お待ちしております♪♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
〇主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ---------------------------- 【想定月給】 356,000円～ （基本給・地域・資格・居住支援手当含む） 【想定年収】 4,964,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 256,000円～ ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 居住支援手当：10,000円 ※東京都独自の補助金となります。 ◎ケアマネジャー（介護支援専門員） ---------------------------- 【想定月給】 351,000円～ （基本給・地域・資格・居住支援手当含む） 【想定年収】 4,894,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 256,000円～ ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：35,000円 居住支援手当：10,000円 ※東京都独自の補助金となります。 〇主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）共通 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日
休日
年間休日：114日 シフト制：月9日休制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（カジュアル面談・1次面接・最終面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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