看護小規模多機能型居宅介護事業所　ゆとり庵安倉北のケアマネジャー求人（正職員）

〇加入保険：雇用　労災　健康　厚生 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳まで） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇資格支援制度有り(対象資格150種類以上） 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当） 〇e-ラーニング無料利用可能(200講座）

★認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修など、必要な研修を入職後、法人負担で受講可能です！ ・研修・資格取得支援制度 技術研修・階層別研修・介護などに関する資格の取得、業務に関連する外部研修の参加は交通費・受験料を法人が負担します。 ・自己啓発推奨制度 自己啓発や自己研鑽のために対象となる資格を取得した場合、受験料・受講料の支給や奨励一時金の支給があります。

・変形労働時間制(1か月単位) 【早出】7：00～16：00（休憩1時間） 【日勤】8：30～17：30（休憩1時間 【遅出】12：00～21：00（休憩1時間） 【夜勤】21：00～7：00 （休憩2時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※緊急対応の場合に、夜勤をお願いすることがあります

年間休日・休暇あわせて120日以上！ （夏季休日・冬季休日・リフレッシュ休暇・有給取得義務日数含む） 〇月9休（シフト制） 〇夏季休日2日・冬季休日3日 〇年間休日113日

〇リフレッシュ休暇（年2日） 〇年次有給休暇（入職6か月後に10日付与） 〇特別休暇（慶弔休暇など） 〇産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇など ※各種休暇・休業制度には取得要件があります。

・年齢制限あり（59歳以下） ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

・実務経験あれば尚可 ・UIJターン歓迎