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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30～17:00】 8:30：始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る京都生協右京ホームヘルプサービスのケアマネジャー求人
【週休2日】研修制度が充実♪経験不問◎地域の皆さまの期待に応えられる事業所を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・介護支援サービス ・給付管理に関する業務 ・組織内外の研修、会合等に参加し、職務能力の向上や、地域の介護福祉水準の向上も図る ※対象エリア：京都市右京区 ※転勤の可能性あり（範囲：京都市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴、経験不問 64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦開日町10-6 嵯峨野線 太秦駅から徒歩で9分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で9分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都の計画作成担当者求人
【京都市右京区／太秦駅から4分】小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー（計画作成担当者）募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト西京都）
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都」で計画作成担当者(ケアマネージャー)求人募集。 ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など お仕事の割合は、計画作成業務6割・介護業務4割です。 介護業務について、主にフロア見守り、トイレ誘導、訪問業務です。介護実務に入ることができるため、利用者さまの現状やニーズを直接感じ取ることができます。 コミュニケーションをとりながらケアプランの作成に活かすことが可能です。 訪問や送迎業務が伴いますが、運転免許の有無やご意向をお伺いし相談しながら進めていくので安心してくださいね★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員 ◆必須PCスキル：文字入力のみ ◆必須:自転車に乗れる方
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9 嵯峨野線 太秦駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターＭｙｓａ【2025年01月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝日休み・17時までの日勤のみ☆訪問看護ステーション併設施設で常勤のケアマネジャーを募集しています！
当事業所では、訪問看護ステーション併設しており、看護師やセラピストと密な情報共有や連携を図りながらご利用者さまのニーズに合わせた支援を行う事ができる事業所となります。2025年開業を目指しています。
ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添い、多職種と連携しながら包括的な支援体制の構築を図り、安心して在宅生活を送る事ができるようサポートするお仕事となります。
土日祝がお休みで、年間休日は120日以上です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらキャリアアップができる職場です。
また、社員一人一人がやりがいを感じ、長く働ける職場環境作りを心掛けており、日々取り組んでいます。
私たちのチームで一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 ・基本給 210,000円～(実務実績など考慮し、支給額を決定いたします。) ・資格手当 主任ケアマネジャー 10,000円 / ケアマネジャー 5,000円 ・業務手当 10,000円～ ・評価手当 10,000円～30,000円 〈別途手当〉 ・担当件数手当 3,000円/件(担当件数36件以上1件につき左記の手当支給します) ・実績手当 5,000円～100,000円(詳細は面接にてご説明いたします) ・役職手当 10,000円～ ・皆勤手当 10,000円 ・通勤手当 ～20,000円/月 ※片道2km以上の方はマイカー通勤可能ですのでご相談ください 昇給 年1回 賞与 年1回 ※昇給・賞与は業績や個人の実績により決定 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（試用期間中は基本給-10,000円）
想定年収
- 【主任ケアマネジャー/3年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
8:30～17:00 休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/30～1/3)
歓迎要件
管理職経験者や主任介護支援専門員の方 その他実務経験によって待遇面を考慮いたします
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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