ケアプランセンター沼津【2025年07月01日オープン予定】の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

元気広場グループは、スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えます。その考えに基づいた、スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある居宅です。ケアマネ業務を行っていただきますが、担当件数を調整可能です。

2025年7月1日に新規開設が確定しました。管理者（主任ケアマネ）もエリアマネージャーもいるので安心です！

元気広場の働きやすい7つの特徴

・ノルマに縛られないお客様のための居宅　
・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成　
・担当件数を自由に選択OK（インセンティブ制度）　
・在宅ワークOK！勤務はフレックスで対応　
・在宅ワーク環境を補助（PCや複合機の貸与）
・年間休日112日　
・有給取得の推進

全日、全時間在宅ワークでもOKです！
本社にIT担当スタッフがいるため、安心！
実際に在宅ワークで働いているケアマネも在籍していますので、在宅ワークの方法など、詳しくはぜひご応募のうえお気軽にお問合せください！

アピールポイント:

①ノルマに縛られないお客様のための居宅

元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。
また、無駄な資料作成なども依頼しません。

②担当件数を自由に選択OK（インセンティブ制度）

担当を何名持つかは、ご自身で決めていただきます。
ベース給（管理者：24万～）に加えて、換算値31件～40件まで1件5000円の
インセンティブがプラスされます。

③在宅ワークOK！勤務はフレックスで対応

事務所は用意しますが、出勤は必要ありません。
在宅ワーク、出勤時間、休憩時間、休日も柔軟に取っていただけます。

元気広場について

私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。

自分らしく働ける環境があります

• 「ケアプランセンター沼津（仮称）」では、主任介護支援専門員を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか？
• 週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。
• スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。