すてっぷケアプランセンター山ノ内【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給315,000円〜 380,000円

最終更新日: 2025/06/12

オープニングスタッフ｜主任ケアマネジャー募集！土日祝休み★年収440万以上★残業1分単位支給★研修費会社負担

★☆すてっぷケアプランセンター山ノ内★☆

開設時期は入社時期にあわせて開設いたします。入社時期はご希望に沿うよう調整いたします。

職場環境について

疾病を抱えながらも住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援を行っています。赤ちゃんから高齢者までのすべての方が、不必要な制限や干渉を受けることなく、生を全うできる地域づくりを目指しています。

完全担当制ではなく部分的にチーム制を取り入れ、スタッフが相互に助け合えるチーム作りを整えていきます。さらにはスタッフを増やしていき、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、仕事とプライベートの両立ができる職場づくりを目指します。

・年間休日124日（土日祝、夏季休暇8/13～15、年末年始12/31～1/3は休み）
・残業１分単位で申請可能
・資格更新研修は会社負担
・ICT導入済みで時短、業務効率UP
・会社用スマホやバイクの貸与

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

■主任ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク【管理業務】・請求業務・スタッフ面談・教育や育成・事業所数値管理と目標管理【ソーシャルワーク】・地域の医療機関や行政との連携・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク（125cc含む） ■対応エリアメインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区の南側も含みます。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給315,000円〜380,000円

給与の備考

〇主任ケアマネジャー・基本給：290,000円（試用期間6か月は280,000円）・資格手当：主任ケアマネ10,000円・バイク手当：5,000円・役職手当：10,000～50,000円常勤換算管理人数自分のみ　10,000円２～４人　30,000円５～８人　40,000円９人以上　50,000円【別途支給】通勤手当実費分支給（上限25,000円）賞与：年2回あり、決算賞与は業績による休日出勤手当残業代別途支給（1分単位）＜給与モデル＞例１　主任ケアマネ資格あり、入社1年目 ●月次支給額 315,000円＋残業代＋交通費内訳・基本給 290,000円（6か月は280,000円）・主任ケアマネ手当 10,000円・役職手当 10,000円・バイク手当 5,000円・想定年収 4,350,000円（賞与含む）例２　主任ケアマネ資格あり、入社3年目、管理人数6人 ●月次支給額　359,000円＋残業代＋交通費・基本給 304,000円・主任ケアマネ手当 10,000円・役職手当 40,000円・バイク手当 5,000円・想定年収 5,026,000円（賞与含む）

想定年収

【管理者/1年】: ・入職1年目 435万円; ・入職3年目 503万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・交通費支給（上限25,000円）・残業代1分単位支給・損害保険加入（持病入院費も100万上限で支給）・賞与（年2回）・決算賞与※業績による・昇給（年1回）・退職金制度あり（企業型DC導入予定）・勤続表彰あり（ギフト券支給）・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担・WindowsノートPCとiPhone貸与・125㏄バイクの免許取得代会社負担・資格更新研修費用は全額会社負担・社外研修費用の年間合計3万円会社負担