なぎつじ翔裕館Ⅰ号館のケアマネジャー求人（正職員）

・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり

新任研修 イーラーニング制度 中途採用EX OJT研修

9:00～18:00（休憩60分） ※8時半～17時半、10時～19時なども可能です！ご相談ください。 ※シフト制 ～ケアマネージャーの一日の流れ～ 9:00～　出勤 9:30～　事務作業・夜勤スタッフからの引き継ぎ・情報共有 10:00～　入居希望者の受付や対応・関係機関との連絡 11:00～　ケアプランの実施状況の確認・介護スタッフのヘルプ 12:00～　休憩・昼食 13:00～　入居者やご家族との面談やコミュニケーションを取る 14:00～　ケアプランの作成・サービス担当者会議 17:00～　事務作業・現場スタッフや事務所への申し送り・情報共有 18:00　終業・退勤

年間休日159日（154日+リフレッシュ休暇5日）

・週休3日 ・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇（年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務

介護支援専門員をお持ちの方

ケアマネ未経験の方歓迎