ケアプランセンターはなまるLIFE【2025年09月01日オープン】ケアマネジャー求人(正職員

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月給280,000

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ケアプランセンターはなまるLIFE【2025年09月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【城東区】2025年9月オープン/オープニングスタッフとして働けるチャンスです!/ワークライフバランス◎/高水準の雇用条件

【ケアプランセンター はなまるLIFE】

大阪府下6つのエリアでデイサービスと居宅介護支援および鍼灸整骨院を展開しているNTL株式会社が運営しています。
私たちは、一人でも多くのご利用者および地域に貢献することをモットーに、
ご利用者様が、住み慣れたご自宅で、いつまでも生活できるよう『ご利用者様のためになる支援』を提供しています。
2025年9月のオープンからご利用者様の担当数も順調に増加したことに伴う“増員募集”をおこないます。

当社は、大阪府下で『デイサービス はなまるの湯』通所介護サービスを通じて、ご利用者様の在宅生活を支えて参りました。
さらに、ご利用者様の在宅生活を支援できることはないか、と考えた時に、
ご利用者様の状況をもっとも理解されているのはケアマネジャーであり、
社内連携のアドバンテージを活かし、さらなる支援することが出来ると考え、居宅支援事業所の開設に至りました。
立ち上げ期を支えてくれた主任ケアマネジャーと共に、
事業所の基盤が整いましたので、次のステップとして、当社2人目のケアマネジャーをお迎えしたいと考えています。
新規オープンの柔軟さを残しつつ、安定した環境で働くことが可能です!

★新規オープンのため、立ち上げメンバーとして活躍いただけます!

事業所内で固定化したルールや前例に縛られず、オープニングメンバーとして、これまでのご経験を活かしてともに事業所を作りあげていくことが出来る環境です。
人間関係もフラットで、キャリアアップのチャンスが豊富です。

ご利用者様が、住み慣れた自宅で生活を続けるためには、在宅支援のキープレーヤであるケアマネジャーが必要です。

ご利用者様の心身は毎日変化し、ご家族にも大きな影響を及ぼし、生活状況は激変します。
適切なアセスメント、課題の抽出から成り立つ支援計画、支援の実行から経過を追い、再プランにて継続した支援を行っていく。
ごくごく当たり前ですが、いくつもの担当件数を抱えて、お一人ごとを徹底することは大変な難しさがあります。
そうしたケアマネジャーの奮闘無くして、ご利用者様の生活を支えることは不可能と考えます。

当社の理念のもと、ともに支援を行っていただけるケアマネジャーをお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、更新 ・新規対応、アセスメント、モニタリング ・要介護認定の申請援助 ・届出や申請などの行政等手続き ・ご利用者様、ご家族様およびKPへ連絡、相談対応 ・各サービス事業所、関係機関との情報共有や調整などの連絡 ・包括、MSWに対する定期報告、訪問 ・その他、ケアマネ業務に付随する業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

【基本給】280,000円~ ★勤務6ヵ月後、昇給予定(基準10,000円) 【手当等】 ・担当件数手当 5,000円~10,000円 ・シングルマザーファザー応援手当 5,000円~/月  (18歳以下の子女1名につき5000円、10000円迄)

想定年収

ケアマネジャー/3年
・入職2年目 392万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・昇給(4月) ・賞与(5月、12月) ・通勤手当(15,000円迄/月) ・電車、バイク、自転車通勤可

教育体制・研修

・入社時研修 ・OJT研修 ・定期研修(介護保険制度、運営基準にて必要な研修) ★資格取得支援制度 介護支援専門員 更新研修:費用免除(貸付制度)+出勤扱い 主任介護支援専門員 研修:費用免除(貸付制度)+出勤扱い

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休2日制(日+他)

長期休暇・特別休暇

・年末年始(12/30~1/3) ・夏期休暇(8/13~8/15) ・有給休暇(法定通り、消化率ほぼ100%) ・慶弔休暇など ・リフレッシュ休暇(4連休が年2回) ・調整休暇

応募要件

・介護支援専門員 必須 ・新規オープンの事業所で、前向きに意見を出しながら、やりがいある職場を一緒に作りたい方

歓迎要件

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・管理者経験のある方 ・ケアマネ経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、電話連絡をさせていただきます 不通の際には、サイト内メッセージないしはショートメールを入れさせていただきます ↓ [3] 選考・面接 履歴書(写真添付)、資格証の写し(白黒/A4)をご準備いただいています ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から7日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談可能です ※面接時にお預かりする応募書類はご返却致しかねます。ご了承頂きますようお願い申し上げます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市城東区成育2-3-21 ドゥエリング成育1階

大きな地図を見る

・京阪本線「野江」駅 徒歩1分 ・JRおおさか東線「JR野江」駅 徒歩3分 ・大阪メトロ谷町線 「野江内代」駅 徒歩11分

設立年月日

2025年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~土 9:00~18:00

休業日

日曜日(年末年始・夏期休暇あり)

職場の環境

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