【城東区】2025年9月オープン/オープニングスタッフとして働けるチャンスです!/ワークライフバランス◎/高水準の雇用条件
【ケアプランセンター はなまるLIFE】
大阪府下6つのエリアでデイサービスと居宅介護支援および鍼灸整骨院を展開しているNTL株式会社が運営しています。私たちは、一人でも多くのご利用者および地域に貢献することをモットーに、
ご利用者様が、住み慣れたご自宅で、いつまでも生活できるよう『ご利用者様のためになる支援』を提供しています。
2025年9月のオープンからご利用者様の担当数も順調に増加したことに伴う“増員募集”をおこないます。
当社は、大阪府下で『デイサービス はなまるの湯』通所介護サービスを通じて、ご利用者様の在宅生活を支えて参りました。
さらに、ご利用者様の在宅生活を支援できることはないか、と考えた時に、
ご利用者様の状況をもっとも理解されているのはケアマネジャーであり、
社内連携のアドバンテージを活かし、さらなる支援することが出来ると考え、居宅支援事業所の開設に至りました。
立ち上げ期を支えてくれた主任ケアマネジャーと共に、
事業所の基盤が整いましたので、次のステップとして、当社2人目のケアマネジャーをお迎えしたいと考えています。
新規オープンの柔軟さを残しつつ、安定した環境で働くことが可能です!
★新規オープンのため、立ち上げメンバーとして活躍いただけます!
事業所内で固定化したルールや前例に縛られず、オープニングメンバーとして、これまでのご経験を活かしてともに事業所を作りあげていくことが出来る環境です。人間関係もフラットで、キャリアアップのチャンスが豊富です。
ご利用者様が、住み慣れた自宅で生活を続けるためには、在宅支援のキープレーヤであるケアマネジャーが必要です。
ご利用者様の心身は毎日変化し、ご家族にも大きな影響を及ぼし、生活状況は激変します。適切なアセスメント、課題の抽出から成り立つ支援計画、支援の実行から経過を追い、再プランにて継続した支援を行っていく。
ごくごく当たり前ですが、いくつもの担当件数を抱えて、お一人ごとを徹底することは大変な難しさがあります。
そうしたケアマネジャーの奮闘無くして、ご利用者様の生活を支えることは不可能と考えます。
当社の理念のもと、ともに支援を行っていただけるケアマネジャーをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【基本給】280,000円~ ★勤務6ヵ月後、昇給予定(基準10,000円) 【手当等】 ・担当件数手当 5,000円~10,000円 ・シングルマザーファザー応援手当 5,000円~/月 (18歳以下の子女1名につき5000円、10000円迄)
想定年収
- 【ケアマネジャー/3年】
- ・入職2年目 392万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制(日+他)
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/3) ・夏期休暇(8/13~8/15) ・有給休暇(法定通り、消化率ほぼ100%) ・慶弔休暇など ・リフレッシュ休暇(4連休が年2回) ・調整休暇
歓迎要件
・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・管理者経験のある方 ・ケアマネ経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、電話連絡をさせていただきます 不通の際には、サイト内メッセージないしはショートメールを入れさせていただきます ↓ [3] 選考・面接 履歴書(写真添付)、資格証の写し(白黒/A4)をご準備いただいています ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から7日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談可能です ※面接時にお預かりする応募書類はご返却致しかねます。ご了承頂きますようお願い申し上げます。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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