特別養護老人ホーム幸楽荘の介護支援専門員兼介護職員(ケアマネジャー)求人（正職員）

・社会保険完備 ・退職金共済あり（勤続1年以上支給） ・定年制あり（一律60歳） ・継続雇用制度あり（上限70歳） ・永年勤続表彰あり ・慶弔見舞金あり ・10色から選べる制服あり（無償貸与） ・ロッカールームあり ・無料駐車場あり（マイカー通勤可） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・健康診断年1回（夜勤者年2回） ・ストレスチェック年1回 ・インフルエンザ予防接種助成（法人内接種無料） ・管理栄養士考案の職員昼食あり（1食300円） ・会員制リゾートホテル（保養施設）あり ・福利厚生サービス（アプリ）あり …映画・飲食・旅行・ジムなどの優待、選べるギフトが利用可能です。 ・キャンピングカー無料貸出あり ・懇親会補助制度あり

・新人研修あり ・定期的な法人内研修あり （認知症/感染症/事故防止/虐待防止/身体拘束廃止等） ・法人外研修あり ・ジョブメドレーアカデミーあり …基礎から応用まで学べるオンライン講義動画8,000タイトル以上。1タイトル5分程度で、すきま時間に学べます。

・１か月単位の変形労働時間制 ・早番：7時00分～16時00分（休憩60分） ・日勤：9時00分～18時00分（休憩60分） ・遅番：10時15分～19時15分（休憩60分） ・夜勤：16時15分～9時45分（休憩90分） ・宿直：18時00分～9時00分 　※通常は仮眠を含む待機が中心です。利用者様の夜間救急搬送後、入院の必要がない場合は、病院へのお迎えが必要になることがあります。その際は、別途時間外勤務手当を支給します。 　※宿直業務は、労働基準監督署の許可を受け、労働基準法に定める労働時間・休憩・休日に関する規定の適用が除外されたものです。

・公休：年108日（月9日） ・夏季休暇（令和8年度）：年1日 ・冬季休暇（令和8年度）：年1日 ・有給休暇の計画的付与：年5日

・希望休制度あり（月2日/連休取得可） ・夜勤明け翌日は原則休み ・育児休業取得実績あり ・有給休暇法定付与 ・有給休暇の計画的付与制度あり

・募集年齢：18歳～59歳 　※定年年齢（60歳）を上限とするため（例外事由1号） 　※夜勤業務を含むため18歳以上（例外事由2号） ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアプラン作成の経験があること