★☆彡介護経験を活かしたケアプランにより、高齢者の日常生活支援をお願いします。福利厚生制度充実&働きやすさで、 勤続年数10年以上の職員も!
入居者さまは1ユニット9名のため、2ユニット18名の入居者様へのケアプラン作成をお願いします。
#★働き続けやすい制度
・介護支援戦専門員・更新研修の費用を会社で負担します。
・各種社会保険完備、資格取得支援制度あり。
#★充実の福利厚生制度
・旅行手当(年1回、上限3万円まで。旅行にかぎらず、レジャー施設利用も可)
・高金利貯蓄支援制度
・プロ野球・無料観戦チケット(1組2名)
・パーソナルジム利用(パーソナルトレーナーがマンツーマン指導)
・職員傷病保険加入
★求める人物像
利用者様の「その人らしさ」を大切にできる方利用者様と職場の仲間の意見を傾聴し、ニーズを汲み取れる方
仲間と調和とりつつ、ケアプラン記載の介護サービス提供について協力を促せる方
募集内容
募集職種
仕事内容
#★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた認知症の入居者様へ安全で安心して、穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。 ・ケアプラン作成(18名)・モニタリング ・ケアカンファレンスの開催と実施 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援 ・医療機関・地域包括支援センターとの連携 ・介護職員と協力しながらのケアの質向上 ・認定調査の対応 ・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き ・入浴介助、食事介助(必要な方のみ)、排泄介助、更衣介助(必要な方のみ) ・日常の健康管理(バイタル計測、排泄、服薬の有無など) ・午前と午後にレクレーション(座ったままできる手足の運動、ストレッチ、歌唱、クイズ、散歩など) ・食事調理 ・介護ソフトへの記録
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 :211,000円 基本ベースアップ: 20,000円 勤務条件手当: 6,000円~10,000円 資格手当 : 30,000円 その他 : 10,000円(東京都居住費支援) 保険手当 : 5,000円 ※勤務条件で夜勤希望する方 夜勤手当:24,000円(6,000円 / 回 × 4回 / 月) 上記以外の手当 マイスター手当:1,000円~60,000円(能力を評価) 貢献手当:1,000円~60,000円(頑張りを評価) 役職手当:15,000円~30,000円 住宅手当:20,000円(規定あり) 子供手当: 5,000円~15,000円(規定あり) 試用期間6ヶ月※有期雇用
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 355万円
- ・入職3年目 361万円
- ・入職5年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
#★介護支援専門員更新研修費をサポート! #★OJTにより実務をサポート
勤務時間
勤務時間 早番: 8:00~17:00(休憩60分) 日勤: 9:00~18:00(休憩60分)※ケアプラン作成等事務作業 遅番:10:00~19:00(休憩60分) ※勤務条件により夜勤勤務ありの場合 夜勤:17:00~翌10:00(休憩60分)
休日
・週休2日制 ・希望休:月4日 ・年間休日107日 ⇒ 令和8年4月より年間休日113日(+リフレッシュ休暇5日、誕生日休暇1日)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇あり
歓迎要件
下記いずれかの経験あれば尚可 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・グループホームでのケアマネジャー経験 ・介護施設でのケアマネジャー経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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