あまつかぜケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【吹田市山手町／豊津駅徒歩10分】2026年4月新規オープンに伴うオープニングスタッフ募集！！年間休日127日☆私たちと一緒に、新しい居宅介護支援事業所をつくり上げませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
介護支援専門員としてご利用者様が在宅での生活を維持できるようにサポートするお仕事です。ご利用者様のご自宅へ伺ってニーズを確認後、ケアプランの作成を行い、サービス事業者のサービス調整等を実施します。
応募要件
要介護支援専門員資格未経験の方も、仲間が多くアドバイスも多くもらえる環境なので安心して働くことができます。
住所
大阪府吹田市山手町2-16-36
阪急千里線　豊津駅　から　徒歩10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは東淀川区、淀川区、吹田市、茨木市、豊中市など
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市東淀川区下新庄5−2−18
阪急千里線下新庄駅から徒歩で1分おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分おおさか東線南吹田駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 329,000円〜 433,000円
仕事内容
≪≪ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集≫≫ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング）・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応）・給付管理（介護サービスの給付調整・管理）・認定調査（介護認定に関する業務）ご利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートする大切なお仕事です。私たちと一緒に、ご入居者様が「ここで過ごせてよかった」と思える環境をつくりませんか？ご応募をお待ちしております！ -- 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）
住所
大阪府吹田市岸部中5丁目25-1
JR京都線岸辺駅から徒歩で16分阪急京都本線正雀駅から徒歩で22分阪急京都本線摂津市駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

あまつかぜケアプランセンター【2025年08月01日オープン】の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給270,000円〜 290,000円

最終更新日:2025/12/03

【立ち上げ】【土日祝日休み】【年間休日125日以上】【在宅ワークあり】【管理者候補】

ご覧いただき、ありがとうございます。

ノルマがないので、一人ひとりに向き合ったケアプランの作成ができます。

ご利用者やご家族の想いに寄り添いながら、一人ひとりに最適なご提案を目指します。

医療的な支援や連携がスムーズです。

訪問看護ステーションが併設しているため医療的な支援や連携もスムーズ。
住環境コーディネーターも在籍しているため、福祉用具の選定も連携ができます。

＃新しい環境でキャリアを築ける。
2025年開設の新しい事業所。意見を形にしやすいフラットな環境です。

管理者としてキャリアを積みたい方必見

管理者候補募集中です。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

【主な仕事内容】地域で暮らすご利用者さまが「社会に取り残されない」ように、 #日常生活を安心して過ごせるよう支援するお仕事です。・ケアプランの作成・見直し・サービス事業者や医療機関との連携、調整・ご利用者・ご家族との面談や相談対応・事業所運営に関わる管理業務（管理者として）訪問看護ステーションを併設しているため、医療的な支援や連携もスムーズ。「心と体を繋ぐ」ケアをチームで実現していきます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給270,000円〜290,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　：　270,000円 ┗資格手当 ┗能力手当・管理者手当　：　20,000円（管理者就任月より）・通勤手当・インセンティブ　 ┗件数手当　　　施設紹介手当　　　訪問看護連携手当　　　難ケース手当(生活保護や家族疎遠など) ・昇給年1回、賞与年2回合計2ヶ月分

想定年収

【主任介護支援専門員/1年】: ・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

・資格習得支援あり ┗年間5万円まで自身の成長に繋がる研修であれば費用を支援しています。積極的な成長を目指し、そして研修内容を紹介して頂くことで職員全員のモチベーションアップを目指します。※在宅看護指導士、喀痰吸引等研修の実績あり。

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入フレックスタイム制度あり

・平日9：00～18：00　（休憩12：00～13：00）・残業ほぼなし ┗超過分はフレキシブル等の調整も可能・フレックスタイム制 ┗始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる・在宅ワーク制 ┗業務に支障がない範囲内で可能　※要相談

休日

土日祝休み年間休日120日以上

年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

主任介護支援専門員自動車運転免許

主任介護支援専門員のみ

歓迎要件

居宅ケアマネ経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。