セントケア看護小規模多機能あまがさきのケアマネジャー求人（正職員）

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セントケア尼崎のケアマネジャー求人
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在宅ケアマネジャーをやるなら、チーム力のセントケアで！（在籍数5人）
給与
正職員月給 271,500円〜 330,500円
仕事内容
ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。・ケアプランの作成
応募要件
【必須】介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問
住所
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3 南塚口ファーストビル2F 阪急神戸本線　塚口駅　徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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場所が近い求人
居宅介護支援事業所「おおくま」南部のケアマネジャー求人
杭瀬駅から徒歩5分♪残業ほぼなし◎経験とスキルが活かせるケアマネのお仕事です
給与
正職員月給 230,000円
仕事内容
ケアプランの作成及び付随する各種支援・相談
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）ケアマネージャーの経験必須～59歳※定年を上限高卒以上
住所
兵庫県尼崎市杭瀬北新町2丁目2-8 阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で19分 JR東西線尼崎駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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支援センターおおわだのケアマネジャー求人
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自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～【2025/6/1以降に入職】ケアマネ業務未経験の方も歓迎！土日祝休み◎年間休日125日あり♪単独型居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
件数は能力に応じて一人当たり約44件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も（30件以上～賞与時）付きますので大変やりがいがあるとスタッフさんからも好評です。あまり件数を持つと不安やわ　というというケアマネさんは30件上限数も可能です。居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びそれに付随する給付管理サービス調整、相談援助など
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問必要なPCスキル：タイピング、簡単な入力作業～64歳（定年が65歳のため）ですが　相談によりあなたのスキルを活かせます学歴不問
住所
大阪府大阪市西淀川区佃3-14-28 阪神本線千船駅から徒歩で4分阪神本線杭瀬駅から徒歩で14分阪神なんば線出来島駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

セントケア看護小規模多機能あまがさき【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給291,500円〜 296,500円

最終更新日: 2025/10/30

★12月オープン★ 登録者数29名の看護小規模！介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

セントケアの看多機の魅力　～セントケアのめざすフュージョンケア

☆看護と介護の連携が密
　看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など、多職種がチームとして連携しています。
　そのため、「医療的視点」を持ちながら、生活支援の観点からのアプローチも学べる！
　特にセントケアは、様々なサービスを展開！訪問系サービスのプロフェッショナル集団です！

☆お客様一人ひとりに深く関われる
　看多機は、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。
　お客様と長期間・多面的に関わることができるため、関係性が深まりやすく、「その人らしい生活の支援」を実感◎

☆医療処置＋生活支援＝やりがい
　バイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、点滴などの医療行為に加え、入浴介助や食事支援といった生活支援も。
　医療と生活の両方を支えることで、お客様のQOL向上に直接貢献！

☆急性期とは違う「穏やかな時間」
　病院のように急変対応や夜勤が頻繁にあるわけではなく、日常の中での体調管理や予防的ケアが中心。
　お客様のペースに合わせてゆったりと関われることが魅力★

☆地域で暮らしを支えるやりがい
　看多機は、地域包括ケアシステムの中核的な役割。つまり、「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」という思い
　を支えることができるため、地域医療・在宅ケアに関心のあるケアマネジャーにとっては大きなやりがい◎

◎こんな方に◎
　・お客様との関係を大事にしたい
　・地域に密着した仕事がしたい
　・医療＋介護の視点を持ちたい

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内

【看多機におけるケアマネジャーの仕事内容】 1．ケアプランの作成・管理・お客様一人ひとりに合ったケアプランを作成します。・看護職・介護職・リハビリ職など多職種と連携して、医療的ニーズも反映したプランを組み立てます。 2．サービスの調整・提供管理・「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」など、看多機で提供できる複数サービスの調整を行います。・状況に応じてサービスを柔軟に変更する「包括的ケア」が必要です。 3．お客様・ご家族との面談・相談対応・お客様やそのご家族と面談し、希望や困りごとをヒアリング。・必要に応じて医師や地域包括支援センターとも連携します。 4．モニタリング・アセスメント・定期的な訪問やサービス利用時の様子から、お客様状態の変化を把握。・必要に応じてケアプランの見直しを行います。 5．記録・給付管理・ケアマネとしての記録業務（アセスメント、モニタリング、会議録など）。・介護保険の給付管理（給付票作成など）も行います。

給与

【正職員】月給291,500円〜296,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　　：174,000円・職種手当　：47,500円・役割手当　：30,000円・資格手当➀：20,000円・資格手当➁：0円～5,000円・地域手当　： 20,000円試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり

・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できます◎

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

9:00～18:00　（休憩60分） ※お客様都合により多少の前後あり

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

［休日］・年間休日112日・週休2日制（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

［休暇］・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

・介護支援専門員【必須】・認知症介護実践者研修（あれば尚可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。