将来の可能性の第一歩をまずはケアマネジャーから ☆ 平均介護度1.65と軽介助の方多し ☆ ケアマネジャーとして寄り添うケアプラン作り に専念 ☆ 医療費還付制度は扶養家族までフォローアップ体制あり ☆ 24時間看護師常駐、病院隣接で夜間緊急時も安心
お客様の笑顔が好きで、お客様のために積極的に動く熱意のある方なら経験を問わず大歓迎です。
〇青山メディカルグループの運営する介護付き有料ホーム「フィレンツェライフ青山」
青山メディカルグループは、兵庫県から大阪一円に福祉施設・病院を持つグループです。その中でもフィレンツェライフ青山は開設以来、長く地域の皆様に親しんで
いただいている老人ホームです。
〇働くスタッフのことを考えた新人教育システム・人員配置・福利厚生
医療費還付制度は扶養家族までフォローアップ体制が整っています。(会社規定あり)
当施設は介護保険基準の2倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。
社会保険はもちろん、他の福利厚生も充実。医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給する永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません。
年俸制で頑張りがきちんと評価される職場です。スタッフ同士も仲が良く、分からない事はなんでも聞ける働きやすさも魅力です。
喫茶コーナーやフロント・リラクゼーション設備等、まるで一流ホテルのような設備が整っています。また当施設へはシャトルバスが運行していて通勤にとても便利です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャ業務全般 (ケアプラン作成・ご入居者様、ご家族様の相談対応・法改正準備など) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※年俸制 年俸額3,400,000円~4,000,000円 基本ベース給与は年俸制12分割で支給(経験等により基本年俸額決定) 経験者は能力により大幅に給与アップ ※年末年始手当 5000円/日(12/31~1/3) ※毎年5月に人事考課あり。会社に貢献したスタッフは、基本ベースが年間20万 以上アップした例もあり。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
想定年収
- 【リーダー/8年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職4年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
OJT指導をきめ細かく優しく指導いたします。
休日
勤務時間8時間勤務 有給消化率100% 年間休日114日+お誕生日休暇
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇・育児休暇
応募要件
歓迎要件
福祉業界以外でもホテル業務やサービス業経験者など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1993年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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