★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱!時短制・週休3日制も可能☆
令和5年10月1日にオープンして、おかげさまで2年が経ちました。
ケアマネージャー増員のための募集です。草加市、足立区、南越谷エリアで活動しています。特に草加市エリアからの新規が多く、お近くにお住まいの方は、是非ともお話しさせて頂きたいです。
なぜ当社が皆様から評価を受けているかと考えた時に、私は本当に人に恵まれていると感じています。働いている従業員、利用者様との関係の構築、サービス事業者・包括・病院との関係性、信頼関係ができているからこそ、現在があって、いつの間にか大きくなってきています。今後は、草加市で、居宅、訪問介護、福祉用具の拠点を出す案も検討しております。
現代でケアマの人材確保が難しい状況で、それでもケアマネとしての役割を果たさないといけない状況の中【ケアマネジャーの働きやすさを一番に考えた事業所】を目指しております。
・経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方やお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください。
完全人柄重視です(笑)
実際、ブランク20年でほぼ未経験、パートから入社、5カ月で課長に昇進され、当社の大きな戦力となっており、私も大変頼りにさせていただいております(笑)
・年齢・学歴も不問!楽しくお仕事を続けていただけるよう、お悩みなど柔軟にサポートいたします。
・昇給や賞与・インセンティブの支給があります。扱い件数に応じた頑張りをしっかりと評価し還元いたします!給与面でもやりがいを実感できます。
ただ、担当内容によって必要な時間や労力が大きく異なることもあり、単純な件数だけで評価することはしないようにしております。
・週休3日制も選択できる為、ご自分のワークライフバランスも大切にしながら働けます。
・勤続1年後、退職金積立もございます。
・スキルアップができる環境やリモートワークが可能な環境も整えている働きやすい環境です。
「日々の取り組み」「利用者様への姿勢」「サービス事業所様含めたチームへの関わり方」を重視する、SEケアマネジメントで私たちと一緒に働きませんか???
皆様からのご応募をお待ちしております☆☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 250,000円~260,000円 固定残業手当手当:39,063円~43,750円(20時間分/超過分別途支給) 能力手当:0~20000円 居住支援特別手当:10,000円 ・認定調査手当 1件 2,000円(介護件数35件以上) 1件1000円(介護件数25件以上) ・通勤手当実費支給(上限20,000円) 試用期間:3か月(条件変更なし)
想定年収
- 【ケアマネジャー/未経験】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修(毎月1回) 研修:ケアマネ業務・認定調査・介護保険制度・DX化・データ管理・業務の効率化
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 就業時間応相談。 残業ほぼなし 時短性・週休3日制(相談可能)
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日125日以上 時短制・週休3日制(相談可能)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
介護認定調査員修了書あれば尚可 PCが得意な方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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