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- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社あおばライフケアのケアマネジャー求人（正職員）
【西新井駅5分／月給30万円超】困難なケースも一人で抱え込まない！チームで知恵を出し合う居宅ケアマネの職場です。 毎週の研修＆費用全額会社負担でスキルアップも安心。年間休日120日以上・ICT完備でワークライフバランスも充実。 40～50代活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての一連の業務です。 ・利用者様宅の訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・相談援助業務 ・特定事業所としての業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- （必須） 介護支援専門員 高校卒業以上 64歳以下（定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-1東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るいちえケアのケアマネジャー求人（正職員）
未経験の方も歓迎♪土・日・祝定休◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 280,026円 〜 409,151円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務（書類のファイリングや送付・請求業務など）を行います 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：テレワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募可 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都足立区梅島3-22-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で6分 東武大師線 西新井駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（契約職員）
スライドギャラリー
未経験・ブランク可♪土・日・祝定休◎リモートワーク◎居宅介護支援事業所で契約社員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です！
令和5年10月1日にオープンして、おかげさまで2年が経ちました。
ケアマネージャー増員のための募集です。地域からの新規もたくさんいただきありがたい限りです。現在は依頼が多すぎて新規受け入れをストップさせていただいておりますが（笑）
なぜ当社が皆様から評価を受けているかと考えた時に、やはり利用者様との関係の構築、サービス事業者・包括・病院との関係性、信頼関係が大事と考えております。
現代でケアマの人材確保が難しい状況で、それでもケアマネとしての役割を果たさないといけない状況の中【ケアマネジャーの働きやすさを一番に考えた事業所】を目指しております。
SEケアマネジメントは独立型居宅介護支援事業所です。
・経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方やお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください。
完全人柄重視です(笑)
実際、ブランク20年でほぼ未経験、パートから入社され、6カ月目で課長に昇進された方もおり、当社の大きな戦力となっております（笑）
・年齢・学歴も不問！楽しくお仕事を続けていただけるよう、お悩みなど柔軟にサポートいたします。
・昇給や賞与・インセンティブの支給があります。扱い件数に応じた頑張りをしっかりと評価し還元いたします！給与面でもやりがいを実感できます。
ただ、担当内容によって必要な時間や労力が大きく異なることもあり、単純な件数だけで評価することはしないようにしております。
・週休3日制も選択できる為、ご自分のワークライフバランスも大切にしながら働けます。
・勤続1年後、退職金積立もございます。
・スキルアップができる環境やリモートワークが可能な環境も整えている働きやすい環境です。
「日々の取り組み」「利用者様への姿勢」「サービス事業所様含めたチームへの関わり方」を重視する、SEケアマネジメントで私たちと一緒に働きませんか？？？
皆様からのご応募をお待ちしております☆☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 250,000円～260,000円 固定残業手当手当：39,063円～43,750円（20時間分/超過分別途支給） 能力手当：0～20000円 居住支援特別手当：10,000円 ・認定調査手当 1件 2,000円（介護件数35件以上） 1件1000円（介護件数25件以上） ・通勤手当実費支給（上限20,000円） 試用期間：3か月（条件変更なし）
想定年収
- 【ケアマネジャー/未経験】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修（毎月１回） 研修：ケアマネ業務・認定調査・介護保険制度・ＤＸ化・データ管理・業務の効率化
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 就業時間応相談。 残業ほぼなし 週休3日制（相談可能）
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日125日以上 週休3日制（相談可能）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
歓迎要件
介護認定調査員修了書あれば尚可 PCが得意な方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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