ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】ケアマネジャー求人(正職員

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月給300,000400,000

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ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【居宅介護支援事業所新規オープン!】【駅徒歩7分】【ほぼ残業なし!】【グループにケアマネジャー多数在籍!】

◎居宅介護支援事業所新規オープンのためケアマネジャー大募集!

◎訪問看護の利用者さん急増中!エリア急拡大に向けて、チームと一緒に成長していけるケアマネジャーさんを大募集中です!

【働く上での魅力】
◎基本給は30万/月~
主任は32万/月~
・完全週休2日、土日祝休み。短時間常勤も可。
・交通費上限30,000円
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・ケアプラン件数、貢献度に応じてインセンティブあり

◎訪問診療のクリニック、訪問看護、デイサービスと提携しているので利用者様を包括的にサポートすることができます。

◎モチベーションの高い方は管理者へのキャリアアップもスピーディーに実現できます。

◎DX化、ペーパーレス化を推進しており、訪問に集中しやすい環境です!

◎直行、直帰OK!

【求める人物像】
◎新たなことにチャレンジしたい、スキルを身につけたい

◎会社やチームとともに成長していきたい

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談~契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市、八幡市など

給与

【正職員】 月給300,000円400,000円

給与の備考

給与:30万以上 ・試用期間:6か月(試用期間中の条件変更はありません) ・固定残業なし ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績により変動)

想定年収

主任介護支援専門員/5年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

ベテラン主任ケアマネジャー坂本がOJTを行うので安心!

勤務時間

8:45~17:45(60分休憩あり) ・勤務時間調整可能! ・直行直帰可能!

長期休暇・特別休暇

夏季休暇あり 年末年始休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102

大きな地図を見る

近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分

設立年月日

2026年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日9:00~18:00

休業日

土日祝

利用者定員数

なし

施設規模

利用者様50~100名

スタッフ構成

主任介護支援専門員 常勤3名 非常勤1名 介護支援専門員 常勤3名 非常勤3名 医療事務 常勤1名 非常勤1名

職場の環境

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