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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランHana船橋のケアマネジャー求人（正職員）
【月給 30万円～！！】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務併用OK！ プライベートと仕事を両立させやすい環境です★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 469,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉7-6-12新京成線 滝不動駅から徒歩で16分 新京成線 高根公団駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランぞうさん八千代【2026年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW11/1オープニング募集！！95%以上の驚異の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？八千代緑が丘駅から徒歩11分◎ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族のご希望・お困りごとを丁寧にお伺いし、一人ひとりに合わせたケアプラン（介護サービス計画）の作成を行います。また、適切な介護サービスをご利用いただけるよう、サービス事業所との連絡・調整や、サービス担当者会議の開催、モニタリング、ケアプランの見直しなどを担当していただきます。 介護に関するあらゆるご相談に対応し、ご利用者様とご家族が安心して生活を送れるよう、トータルサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容 ご利用者様・ご家族からの介護相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス事業所との連絡・調整 サービス担当者会議の開催 モニタリングおよびケアプランの見直し 各種書類作成・給付管理業務 関係機関との連携 業務には会社貸与のスマートフォンを使用していただきます。 業務内容の変更範囲 法人の定める業務 就業場所の変更範囲 当該事業所、法人本部および法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方！！
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田（その他）東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜 366,300円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者・家族、事業所への連絡調整 利用者宅への定期訪問 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：転居を伴わないもの
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許（あれば尚可）
- 住所
- 千葉県船橋市若松2丁目3-51JR京葉線南船橋駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上居宅介護支援事業所
セントケア船橋【2025年09月01日オープン】の居宅介護支援ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【船橋市習志野台】経験不問◎大手グループ・他部門/他職種連携抜群！キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！
研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！
千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。
お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
ケアマネジャーのお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケア船橋のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています
セントケア船橋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリング その方に合わせて訪問介護、デイサービス、 ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、 訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、 段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等 サービスのご提案、手配 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
給与
給与の備考
経験考慮あり 月給252,500円～+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他
教育体制・研修
研修制度 資格取得支援制度
休日
年間休日116日 週休2日制（月8～11日） 基本土日休み
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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