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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンターつばさ札幌の介護支援専門員（主任含む）求人
NEW【新設！札幌中央区】西線6条駅徒歩2分の好立地！ケアマネージャー募集！ケアマネ：年収357万円～主任ケアマネ：年収406万円～／年間休日120日／【2026年4月開業予定】オープニングメンバー募集／新設事業所であなたの力を発揮！あなたの手で地域包括ケアを創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問（社用車貸与）でのアセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、給付管理 ・関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行 ・利用者・ご家族の相談対応、地域資源の情報提供 ■主任ケアマネ ・ケアマネジメント業務全般 ・主任ケアマネージャーとしての業務全般（ケアマネージャーの指導・育成やケアプランの作成・管理、事業所の運営業務などを担当 ） ーー ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・必須資格：介護支援専門員資格、普通自動車運転免許（AT限定可） （主任ケアマネの場合、主任介護支援専門員の資格を有すること） ・必須スキル： ・基本的なPC・スマホスキル（Word、Excel、管理ソフト使用）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南六条西西14丁目2番36号札幌市電山鼻線 西線６条駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプラン相談室リアン【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です R8.4.1新規開設！！！！
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 249,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北21条東1丁目4番27号北２４条駅徒歩12分 北１８条駅徒歩13分 北１３条東駅徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・連絡調整、会議の運営 ・給付管理、事務 ・相談援助 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿十条3丁目6番12号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり
仮称）居宅介護支援事業所クオル【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
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【2026年夏 新規開設】居宅ケアマネ募集｜月給40万円～｜土日祝休み｜訪問看護母体
在宅医療を支える多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援していきます。
訪問看護・医療機関との連携が強く、医療ニーズの高い利用者様にも対応できる環境が整っています。
ケアマネジャーとして、医療と介護をつなぐやりがいのある仕事ができる職場です。
また、新規事業所のため、立ち上げメンバーとして事業所づくりにも関わっていただけます。
ICT・電子化を積極的に取り入れ、効率的で働きやすい環境を整えていく予定です。
開設時から一定数の利用者様を担当いただける体制を整えており、
新規事業所でありがちな「利用者が増えるまで収入が不安定」という状況にならないよう配慮しています。
ケアマネジャーが安心して長く働ける環境づくりを大切にしながら、
地域の医療・介護と連携し、利用者様の生活を支えていきたいと考えています。
ここがポイント
◎ 新規開設の居宅介護支援事業所
立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わることができます。
◎ 訪問看護ステーションが母体
医療機関・訪問看護との連携が強く、医療依存度の高い利用者様にも対応できる環境です。
◎ 月給40万円～の高待遇
経験・役割に応じて優遇します。担当件数に応じた手当もあり、やりがいを持って働けます。
◎ 開設時から一定数の利用者様を担当可能
利用者様が増えるまで収入が不安定になることがないよう、体制を整えています。
◎ ICT・電子化を積極導入予定
業務の効率化を図り、ケアマネジャーが本来の支援業務に集中できる環境を整えていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 訪問看護ステーションを母体とした事業所のため、医療との連携が取りやすく、医療依存度の高い利用者様への支援にも強みがあります。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよびケアプランの見直し ・介護保険申請代行および各種手続き支援 ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連携 ・給付管理業務 ・地域包括支援センター等との連携 新規事業所の立ち上げメンバーとして、事業所づくりにも関わっていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与 月給 400,000円～ ※経験・能力により優遇 【給与内訳】 基本給 300,000円 資格手当 50,000円 職務手当 50,000円 合計 400,000円～ 【担当件数手当】 担当利用者 35件以上 1件あたり3,000円 40件以上 1件あたり5,000円 ※件数に応じて給与アップ 【その他】 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による）
想定年収
- 【主任ケアマネ/10年】
- ・入職1年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
教育体制・研修 新規事業所のため、立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わりながら業務を進めていただきます。 業務に慣れるまでは、事業所内でのサポートを受けながら段階的に担当を持っていただきますので、居宅ケアマネの経験が浅い方も安心して働ける環境です。 また、訪問看護ステーションを母体としているため、看護師や医療職と連携しながら支援を行うことができます。 在宅医療に関する知識や多職種連携についても学べる環境です。 必要に応じて外部研修への参加も支援しています。
休日
休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ※年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
歓迎要件 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・管理者経験のある方 ・在宅医療や多職種連携に興味のある方 求める人物像 ・利用者様の生活に寄り添った支援を大切にできる方 ・多職種と連携しながら支援を進められる方 ・新しい事業所づくりに関わってみたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
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