社会福祉法人さぬき 本部のケアマネジャー求人（正職員）
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残業ほぼなし・月9日休みで働きやすい！正職員・ケアマネジャー募集
働きやすい環境で長く活躍できます
- 正職員としての採用で、基本給に加え業務手当や笑顔手当が支給されます。昇給や賞与もあり、頑張りが評価される体制です。
- 残業はほぼなく、月平均3時間程度。月9日の休みと年間休日108日でプライベートも大切にできます。
- 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、家庭との両立もしやすい職場です。
求める人物像
- 介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。
- 居宅支援の実務経験がある方は歓迎しますが、学歴不問で幅広く応募可能です。
- 社用車を使った訪問調査など、多様な業務にも対応いただける方をお待ちしています。
地域行事への参加など地域密着型の活動も積極的に行っており、多角的な視点から介護サービスに携わることができます。高松市内で安定した環境でケアマネジャーとしてスキルを活かしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設でのケアマネジャー業務 ＜配属先は以下のいずれか＞ ・特別養護老人ホームさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21） ・特別養護老人ホーム玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10） ＝＝＝＝＝＝ 居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務 要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの紹介 訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の業務（訪問時には社用車（軽四）を利用） 地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示、使用方法の紹介等を行っております ＜配属先は以下のいずれか＞ ・老人介護支援センターさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21） ・老人介護支援センター玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10） ・老人介護支援センター新番丁（香川県高松市番町2-14-2） 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（高松市内）
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 181,000円～230,000円 業務手当 15,000円～15,000円 笑顔手当 21,400円～21,400円 固定残業代なし ＜その他＞ 扶養手当あり 時間外手当別途支給 住居手当 家賃の半分（上限27,000円）※通勤手当との合計上限29,700円 通勤手当実費支給 上限月額22,300円 昇給 1月あたり3,000円～6,000円（実績） 賞与 年2回 計 4.20ヶ月分（実績） ＊経験などにより基本給に加算があります。 ＊通勤手当は規定により支給 ＊昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 試用期間・期間中の条件： -6か月（嘱託職員として雇用。試用期間は勤務成績・勤務態度により、短縮・延長する） -笑顔手当18,900円、賞与年間3ヶ月分（実績）、業務手当/住居手当なし
待遇
勤務時間
休日
月9日（日曜日は固定休） 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
居宅支援実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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