ケアプランセンターミライク【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

そのケアマネ業務、本当にあなたがやりたかった仕事ですか？

利用者様やご家族のために力になりたい。
そう思ってケアマネジャーになったはずなのに、

気づけば、

• 書類作成
• 記録入力
• 認定調査
• 関係各所との連絡調整

に追われる毎日。

本当はもっと利用者様と向き合いたい。
本当はもっと話を聞きたい。

でも現実はなかなか難しい。
そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？

もし一つでも当てはまるなら、
ぜひ最後まで読んでみてください。

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なぜこのケアプランセンターを立ち上げたのか

初めまして。
ケアプランセンターミライク代表の宮田です。

私は大田区で生まれ育ち、26年以上介護・福祉の仕事に携わってきました。

病院では看護助手として働き、
訪問介護にも携わり、
その後ケアマネジャーの資格を取得しました。

介護の仕事は、人の人生を支える本当に素晴らしい仕事です。

利用者様やご家族から感謝の言葉をいただいた時。
「相談して良かった」と言っていただけた時。

この仕事をしていて良かったと何度も感じてきました。
しかしその一方で、ずっと感じていたこともあります。

それは、
「これだけ大変で責任のある仕事なのに、現場で頑張る人たちが十分に報われているだろうか」
ということでした。

介護職も、ケアマネジャーも
利用者様のために頑張る人ほど疲弊してしまう。

やりがいはある。
でも決して楽な仕事ではない。

それなのに、なかなか賃金は上がらない。
責任は増えていく。

そんな現実を何度も見てきました。

だから私は、
「この状況を何とか変えたい」
と思うようになりました。

介護職の地位向上を目指し、
ケアマネジャーとして10年以上経験を積み、

そして、
「自分で理想の環境をつくろう」
そう決意して独立しました。

私が会社を立ち上げた理由は、
事業を大きくしたかったからではありません。

介護業界で働く人たちの笑顔を増やしたかったからです。

利用者様やご家族を笑顔にしたい。

そのためには、
まず働く職員が笑顔で働ける環境でなければならない。
私はそう考えています。

私は大田区で育ち、この地域で多くの方々に支えられてきました。

だからこそ今度は、
この地域に恩返しがしたい。

利用者様にも、ご家族にも、働くスタッフにも、
「ここに出会えて良かった」
そう思っていただけるケアプランセンターを目指しています。

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ケアプランセンターミライクが大切にしていること

だから私たちは、

利用者様を大切にするのと同じくらい、
働くケアマネジャーひとりひとりも大切にしたいと考えています。

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▼利用者様と向き合う時間を大切にしてほしい

私たちは、ケアマネジャーの本来の仕事は
「書類を作ること」
ではなく、

「利用者様やご家族に寄り添うこと」
だと考えています。

そのため、

• AI記録自動転記ツール導入
• PC貸与
• タブレット貸与
• 携帯貸与

など、業務効率化にも力を入れています。

事務作業に追われるのではなく、
利用者様と向き合う時間を大切にしてほしい。

それが私たちの想いです。

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▼働きやすさも大切にしています

ケアマネジャーは利用者様やご家族を支える仕事です。

だからこそ、
まずは自分自身の生活を大切にしてほしいと考えています。

• 土日祝休み
• 年間休日130日
• 年末年始休暇あり
• 有給休暇あり

仕事だけではなく、
家族との時間や自分自身の時間も大切にしてください。

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▼学びたい気持ちを全力で応援します

未経験の方も歓迎しています。

法定研修費用は全額会社負担。
資格取得支援制度もあり、
スキルアップを応援しています。

また、経験豊富なスタッフがサポートするため、
ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。

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▼子育てや家庭との両立も応援します

土日祝休みのため、
ご家族との予定も立てやすい環境です。

子育て中の方や、
ご家族の介護をされている方も歓迎しています。

無理なく長く働ける職場づくりを目指しています。

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利用者様のために頑張る人を大切にしたい

私たちは、
「働く職員が笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」
と考えています。

そのため、

• 月給30万円～35万円
• 認定調査手当あり
• 扶養手当あり
• 退職金制度あり
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 交通費支給

など、

安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

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最後に

私たちは、
ケアマネジャーを会社の駒として考えていません。

一人ひとりが大切な専門職であり、
一人ひとりの考え方や経験に価値があると思っています。

だからこそ、
あなたらしいケアマネジメントをしてほしい。

もし今、
「利用者様のために、もっとできることがあるはずだ」

そう感じているなら、
一度お話ししてみませんか？

転職を決めていなくても構いません。

まずは話を聞いてみたい。
そんな方も歓迎しています。

あなたとお会いできることを楽しみにしています。