賞与3.5ヶ月×日祝休み|経験不問◎医療法人運営の老健で入退所支援まで幅広く学べるケアマネ募集!
入所・短期入所利用者さまのケアプラン作成だけでなく、入退所調整や相談支援など幅広い業務に関われるため、ケアマネとしてさらに経験を積みたい方にもおすすめです。
賞与は前年度実績3.5ヶ月分、昇給あり。
さらに法人内病院の診療費補助など、医療法人ならではの福利厚生も整っています。
日祝休み+週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
「施設ケアマネに挑戦したい」「相談員業務にも興味がある」そんな方も歓迎しています。
まずはお気軽に見学へお越しください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
・老健施設(80床)でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成/変更/評価 ・入退所支援、調整業務 ・利用者さまやご家族への相談支援 ・モニタリング訪問 ・入所前後の訪問業務 ※訪問時は社用車(AT車)を使用します
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:160,000円~231,200円 ・職種手当:25,000円 ・調整手当:17,000円~24,120円 【別途支給】 ・交通費支給(月17,000円まで) ・賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ・昇給あり ※経験年数を考慮して給与決定 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:同条件(給与変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 8:30~17:30 (休憩:60分) ※他職員とのローテーション勤務となっています。 ※月平均残業時間:10時間程度
休日
週休2日制 日祝休み 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与数10日) ※有給が取得しやすい職場環境を整備しています 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・施設ケアマネ経験をお持ちの方 ・相談員業務に興味がある方 ・医療福祉分野での経験を活かしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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