昇給・賞与あり♪住宅手当や資格取得支援制度が充実◎安心して長く働ける環境で新しい挑戦をしませんか?
特養でのケアプラン作成を担う施設ケアマネジャー募集
- 特養でのケアプラン作成や家族対応を担当
- 昇給・賞与あり、手当充実で安定した収入
- 研修制度充実でスキルアップをサポート
特別養護老人ホームで、ケアプラン作成や家族対応、相談援助を行うお仕事です。利用者様とそのご家族に寄り添い、安心できる生活をサポートするやりがいのある業務です。
昇給や賞与があり、住宅手当や家族手当などの手厚い待遇が魅力です。さらに、外部研修の参加費は法人が負担し、出勤扱いとなるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
月の平均残業時間は10時間と少なめで、プライベートとの両立が可能です。特別休暇や誕生日休暇もあり、働きやすい職場環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特養(定員80名)においてのケアプラン作成、家族対応、相談援助 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:201800円~281440円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:16000円 ・その他:住宅手当12500円~14500円 ・給与の備考:家族手当、通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回0~1.6% ・賞与:賞与あり 実績:年2回、前年実績3.3ヵ月
待遇
教育体制・研修
年間教育計画に基づいた新人研修、内部研修、外部研修 外部研修は参加費法人負担で出勤扱い
勤務時間
勤務時間 ➀9:00~17:00、➁10:00~18:00 休憩 45分 シフト制、1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
歓迎要件
介護施設での経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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