特別養護老人ホーム鈴蘭台西のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

月給345,000円

最終更新日:2026/09/06

施設ケアマネさん募集！！【未経験歓迎】　～　レアな求人　～

介護施設でのケアマネジャーさん。　未経験でもフォロー体制が整っているため心配は要りません。一人前のケアマネさんになるまでは、施設全体でフォローします！！　　　　　　　　　　　　　　職場の雰囲気がよく、長く勤められる環境です。介護業務はありません。ケアマネ業務に専念していただけます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床）業務の変更範囲：法人の定める業務・介護業務なし・転勤あり（法人内の定める範囲）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給345,000円

給与の備考

・年俸制：4,140,000　円～4,140,000　円・基本給：321600円～321600円 ※基本給は（年俸−固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示・固定残業代あり：あり　23,400円～23,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。　※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。ﾍ・通勤手当：実費月額35,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 250 円～ 500 円（前年度実績）・賞与なし・試用期間あり３ヶ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・勤務延長あり（上限70歳まで）・利用可能託児施設あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙室設置・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

新入職研修あり

勤務時間

残業ほぼなし

・(1)8時30分～17時30分・休憩：60分・残業：月平均2時間 ※突発的な臨時業務の時、１日７時間まで６回を限度として１か月７５時間まで、１年７２０時間までできる。

休日

有給消化率ほぼ100%

・週休2日制・シフト制　＊別途リフレッシュ休暇（年６日）あり・年間休日：107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 60代活躍見学相談可土日祝日面接可

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため・学歴不問・経験不問・エクセル・ワード基本的な操作（定型フォーマットへの入力、ボタン選択等）※記録の入力は基本的にＰＣでの操作となります。必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

歓迎要件

ケアマネ求人には珍しく、未経験でもご応募可能です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する