ReStart 未来【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/09/30

未経験OK・年齢不問・土日休み♪マイカー通勤OK◎居宅ケアマネジャーとして新しい環境で働きませんか？契約職員募集！

ReStart未来について

2025年11月にオープンした居宅介護支援事業所「ReStart未来」は、埼玉県富士見市鶴瀬駅から徒歩5分の場所にあります。
当事業所は、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、個別のニーズに合わせたケアプランを提供し、地域の医療機関や福祉機関と連携しながら総合的なサポートを行っています。
チームで利用者さま一人ひとりの尊厳と自主性を大切にした支援を心がけています。

働く魅力と求める人物像

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば経験不問でご応募いただけます。新しい環境でスキルを磨きたい方も歓迎します。
勤務は平日の8:30～17:30まで、残業ほぼなし・土日休みで年間休日115日あり、プライベートも大切にできます。
具体的には利用者さまの生活状況や健康状態の評価（アセスメント）、ケアプラン作成、サービス提供者との調整、モニタリングなど幅広い業務を担当していただきます。
正職員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
ご利用者様の気持ちを第一優先に考え、一緒に地域福祉へ貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

2025年12月にオープンした居宅介護支援事業所「リスタート　未来」でのお仕事です。 1．アセスメント:利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2．ケアプランの作成:利用者のニーズに基づいて、具体的な介護サービスの計画を立てます。 3．サービスの調整:介護サービス提供者（訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与など）と連携し、適切なサービスが提供されるように調整します。 4．モニタリングと評価:ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランを修正します。業務の変更範囲:会社の定める業務雇用期間の定めあり　3ヶ月（原則更新、3ヶ月ごとの更新、更新回数上限なし）転勤なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

固定残業代なし通勤手当実費支給　上限月額10,000円昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）賞与制度あり　年2回　0円～500,000円（実績）試用期間約3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援定年制度なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり ※勤続年数 3年以上定年制なし受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり職務給制度あり ※管理者、生活相談員、機能訓練指導員、看護師、准看護師、介護福祉士、介護職員復職制度あり ※退職理由による

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分時間外労働なし

休日

週休2日土日休み年間休日110日以上

土曜日、日曜日、その他年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢不問学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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