ゆめの園りあん中野林　特別養護老人ホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：勤務時間に応じて法定通り加入） ■インフルエンザ予防接種（法人負担） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■職員交流イベント ■受動喫煙防止措置（屋内・敷地内全面禁煙） ■定年齢（70歳）・定年後再雇用制度（実績あり） ■髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■常勤登用面談（常勤にチャレンジする事ができます） ※車通勤可能（無料駐車場あり） 【子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！ 産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。

★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ ■資格支援制度 ※資格取得祝い金（例/介護福祉士取得：5万円）等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題！ 全社員が確実に学べる環境を提供します。（法定研修は勤務時間内で受講します。） OJT制度があるため未経験の方も安心して働くことができます。

シフト制 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼゼロ ★週3日以上勤務出来る方

休日・休暇ご相談ください

■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇（産前後休暇、看護休暇等） ■産休・育休・介護休（育児休業取得実績あり） ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・ブランクOK

未経験も大歓迎 フリーター・主婦・主夫OK