地域密着型特別養護老人ホームおがわ苑のケアマネジャー求人（正職員）

交通費(月３万まで支給）、マイカー可能、食事補助（昼食200円）社会保険完備、退職金あり（共済会）、有給休暇あり

＜研修・キャリアアップ＞ 事業所内外の各種研修により、未経験の方でも安心してキャリアアップしていただける環境があり、人材育成に力を入れています。資格取得支援もあり、資格を取れば福利厚生からお祝い金を支給いたします。

勤務形態 日勤：8：30～17：00　7.5時間　1Ｈ休憩 ※必要に応じて介護業務ヘルプがあります。 内容は、誘導・食事介助など

月の日数が３１日の月は１０日、３０日の月は９日、２月は７日（うるう年の２月は８日）年間休日１１４日 　土曜、日曜、祝日も交替でお休み可能 「かおる会」では、お休みがたくさんあり、有給も取りやすいです。産前産後休暇や介護休暇、看護休暇など取れますので安心して長く働くことができます。

「かおる会」では、お休みがたくさんあり、有給も取りやすいです。 産前産後休暇や介護休暇、看護休暇など取れますので安心して長く働くことができます。

資格：介護支援専門員　必須 こんな方にオススメ！！ ☆現場での人間関係に悩まされている方 ☆労働時間7.5時間！定時で帰れます。 ☆介護業務を一人で抱えるのではなく、チームプレイで行います。 ☆小規模施設なので、入所者数も少なく業務負担も少ないです。

おがわ苑で正社員の介護スタッフとして活躍しませんか。 平成３０年５月設立の地域密着型特養施設です。正社員になれば基本給は介護業界の中では高く、昇給も毎年あります。また、夏・冬の年2回の賞与も、基本給をもとに支給しますので、しっかりもらえます。さらに、処遇改善手当は毎月一定額を支給します。他には、施設の厨房で作った1食200円の職員用の昼食や社会保険、退職金など待遇・福利厚生も充実しています。このように、報酬・福利厚生というカタチにして日ごろの活躍をねぎらっていますので、楽な仕事ではありませんが、「見守られている」という安心、「頑張りが評価されるのは嬉しい」といったやりがいを実感できます。 『社会福祉法人かおる会』の設立者である理事長は、「利用者様がずっと安心して生活できるのは、現場職員の頑張りがあってこそ。それに、いま以上に法人の規模を大きくするつもりはないから、できる限り職員に利益を還元したい」という考えの持ち主。実際、給与に関しても現場職員を優先し、管理者は後回しというくらいです。利用者・現場スタッフを優先する方です。