あしならケアプラン町屋のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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土日祝休み♪年間休日125日◎残業ほぼなし！
土日祝休み！ケアマネジャーとして業務を担当
＃訪問看護、相談支援と連携しながら地域にサービスを提供できます！！＃将来的にはデイサービスも開設予定！様々なキャリアを考えることができます！！
- 土日祝休みで年間休日125日と充実
- ケアマネ更新研修費を会社がサポート
- 残業ほぼなしでプライベートも大切に
土日祝休みで年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
ケアマネ更新研修費を会社が負担するため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。産前産後休業や子の看護休暇など、ライフステージに応じたサポートも充実しています。
固定残業代や資格手当など、給与面でも安心の待遇が整っています。主任ケアマネジャーとして、管理業務を中心にやりがいのある仕事に取り組んでみませんか？
また、訪問看護併設なので、医療・介護で連携して利用者様を支援することができます。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
この求人は「東京都・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 218,400円～ ・処遇改善手当 5000円以上 ・資格手当 18,600円 ・居住支援特別手当 10,000円 ・固定残業代 43,000円 23時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 賞与あり 年2回 実績1回あたり150,000円 試用期間6ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【ケアマネ/未経験】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
ケアマネ更新研修費あり
休日
土日祝休み 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・特別休暇：取得実績あり
歓迎要件
主婦（夫）歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- ケアマネジャー
- 地域
- 東京都荒川区
- 雇用形態
- 正職員
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